Realsport SA, basée à Rossens, est leader dans la construction sportive en Suisse romande. Elle compte 170 collaborateurs.

.Votre mission Analyser les besoins en recrutement des Business Units et unités de support internesContribuer à l'élaboration des annonces, à leur publication et leur suivi Contribuer à l'élaboration de notre stratégie de sourcing et à sa mise en œuvre via les différents jobboards, réseaux sociaux, etcPréqualifier les candidats et rédiger les comptes-rendus d'entretienFournir aux Business Units et unités de support internes pertinentes et ciblées Gestion dynamique d'un réseau de candidats potentiels Votre profil Expérience avérée dans le recrutement de profils IT Maitrise d

!-- --> Emploi Conseiller RH (H/F) 50-60% Notre cadre : Société à taille humaine qui compte environ 50 collaborateurs dont la moyenne d'âge est de 35 ans ; Un environnement de travail enrichissant, flexible et des tâches variées ; Un accompagnement technique et humain propice aux développements professionnel et personnel ; Des conditions d'engagement attractives.

As part of the Global Organization & Transformation community you’ll participate in and support all transformational initiatives and change management activities of the Group at all stages from design to delivery.

Notre client, une entreprise industrielle des Montagnes neuchâteloises qui emploie environ 300 personnes, nous a mandatés afin de lui présélectionner son/sa futur-e Votre mission :Vous êtes responsable de la gestion des salairesVous êtes responsable de la gestion des heures et des primesVous rédigez tous types de certificatsVous vous occupez de toutes les démarches administratives liées aux absences (maladie, accident, etc.)Vous effectuez des reportings pour le département des financesVotre profil :Vous êtes titulaire d’une formation d’employé de commerce complétée par un diplôme en Ressources

Your responsibilities Responsibility for timely recruitment of different roles (engineering, interns, back-office roles) mainly based in Switzerland Responsible for the entire recruitment process of assigned searches Organisation of elements of the recruitment process (scheduling, candidate communication etc.) Advising internal stakeholders on the definition of suitable recruitment strategies, channels, and sources Active Sourcing where needed Close collaboration with local HR Business Partner and global Talent Acquisition team Support on Employer Branding initiatives in Switzerland

In this roleAs a Specialist, you will be in charge of the:Training needs collection from employees and management teamTraining catalog creation, enrichment and promotionLMS (Learning Management System) management and reportingRecommendation and integration of new digital training contentPlanning and implementation of trainings aligned with employee development and career pathRelationship building with the business and the HR teamWhat we offerGet the opportunity to expand your knowledge and experience by working on a broad range of exciting projects, products, customers and technologiesA dynami

The L'OCCITANE Group is a global, natural and organic ingredient-based cosmetics and well-being products maker, producer and retailer. The Group is built on strong values of entrepreneurship, team work, respect and authenticity.

CPF SA - Conseil Placement Formation, fondé en 1998, est un cabinet expert dans les ressources humaines et le conseil RH en entreprise.