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Auteur, conférencier et chercheur en sciences sociales, l'Américain Alfie Kohn dénonce dans ce classique de la littérature managériale les effets pervers des bonus et des parts variables. Les études l'ont montré: essayer de motiver les gens à la carotte et au bâton n'a aucun effet sur la productivité à long terme. ...
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Manager dans le secteur public et enseignant à la HEG Genève, Christophe Genoud déconstruit ici avec humour dix concepts du bullshit managérial: leadership, entreprise libérée, agilité, résilience, change management, design thinking, bonheur au travail, bienveillance, change management, mindset et développement personnel.