Partenariat HR Today Research

Polarisation croissante sur le marché du travail suisse: qui sont les gagnants et les perdants?

Une pénurie de professionnels qualifiés associée à un chômage structurel est un indicateur typique de changement structurel. En partenariat avec HR Today, von Rundstedt lance ici une enquête nationale pour comprendre les efforts consentis par les entreprises pour assurer l’employabilité de leurs collaborateurs.
Portrait

Le sourceur

Guillaume Alexandre est un champion du sourcing de candidats. Passionné de technologie et de contact humain, il représente une nouvelle génération de RH qui veulent «disrupter» la profession.
Débat

Titres de fonction en anglais?

Vous cherchez un Key Account Manager ou un Space Consultant? Ces anglicismes sonnent parfois faux. Ils sont pourtant de plus en plus utilisés dans les offres d’emploi. Est-ce une bonne chose? Ou sommes-nous en train de maltraiter notre langue? Deux experts en débattent.
Conseils pratiques

Onze astuces à ne pas oublier avant un entretien d’embauche

Arriver à un entretien de recrutement en retard, car on a oublié de repérer les lieux avant. Voilà un des écueils qu’il est judicieux d’éviter. En voici dix autres.
On en parle

Changer de boulot est parfois une fausse bonne idée

Le 31 mars a été institué «Journée mondiale pour quitter les boulots médiocres». Mais tous les travailleurs mécontents n’ont pas intérêt à démissionner pour autant.
Intégration des travailleurs plus âgés

«La situation globale des plus de 50 ans est meilleure que prévu»

Le Swiss Future of Work Forum a eu lieu pour la première fois à Berne dans le contexte d’un marché du travail en constante évolution. L’occasion de présenter une étude sur l'intégration des travailleurs plus âgés. Ses résultats montrent que «la situation globale des plus de 50 ans est meilleure que prévu», indique la...
Transformation RH

5 avantages essentiels pour les candidats

Selon le Swiss Job Index de Michael Page (avril 2019), les chercheurs d’emploi ont vu leurs perspectives s’améliorer nettement au cours des douze derniers mois, avec des offres publiées en hausse de quelque 20% sur un an. Considérant le maintien d’une forte croissance des offres d’emploi publiées et le bas niveau du...
Statistique

Participation accrue de la population au marché du travail suisse

En Suisse, 84,2% de la population âgée de 15 à 64 ans participe au marché du travail, soit une hausse de 2,9 points depuis 2010. Le travail à temps partiel y est beaucoup plus répandu que dans l’Union européenne. Les mères avec enfant(s) en bas âge sont toujours plus nombreuses à rester professionnellement actives. Les...
Swiss Job Market Index

Début 2019, le marché de l’emploi suisse a augmenté de 7%

Au cours du premier trimestre 2019, les entreprises suisses publient 7% de plus de postes à pourvoir que l’année dernière. C’est ce que met en évidence l’enquête scientifique de l’Adecco Group Swiss Job Market Index du Moniteur du marché de l’emploi de l’Université de Zurich. Par rapport à l’an passé, toutes les régions...
Conseils pratiques

Tout sur le licenciement ordinaire, abusif, immédiat ou collectif

Le principe de la liberté contractuelle implique que chaque partie peut mettre un terme à la relation de travail sans restriction et sans motif particulier. Ce principe souffre de nombreuses exceptions.

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Trajectoires

Agnès Gabirout

Agnès Gabirout rejoindra l’équipe de direction du...

Arnold Lang

Depuis le 1er juin 2019, Arnold Lang est l’un des...

Andrea Achhammer

Depuis le 1er mars 2019, Andrea Achhammer est la...

Comptes rendus d'événements

Innover par les communautés
Réconcilier le bien-être et les intérêts individuels avec la performance collective et les intérêts de l’organisation. Voilà en substance l’...
Fédérer par le jeu
Les générations Y et Z ont grandi avec une console de jeu à la main. Elles en connaissent les codes et apprécient cette manière ludique d’être...
Tous les comptes rendus

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