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HR Today Research
Contradictions du marché de l'emploi suisse
En collaboration avec HR Today, Von Rundstedt lance une nouvelle étude. Le thème de 2023: les contradictions du marché de l'emploi suisse. Nous souhaitons identifier ces incohérences au travers de…
Portrait
Alerte rouge
Sociologue du travail à l'Université de Fribourg, Sophie Le Garrec dénonce dans son dernier livre la prolifération d'outils managériaux qui fragilise les salariés. Elle critique aussi l'essor des «…
HR Today Magazine 1/2023
Recruter en temps de pénurie: s'adapter aux besoins des individus
Le nouveau magazine HR Today est sorti! Le dossier de cette édition traite des mesures utiles pour sortir du lot et attirer des candidats dans un marché de l’emploi asséché.
Débat
Le contrat fixe, un modèle en voie de disparition?
Le travail temporaire a le vent en poupe. Les contrats à durées indéterminées jouent pourtant un rôle important dans notre société. Qu'en sera-t-il à l'avenir? Nos experts en débattent.
HR Today Research
La bataille des talents ne fait que commencer
Afin d'approfondir le débat sur la pénurie de main-d'oeuvre qualifiée en Suisse, von Rundstedt a mené en 2022 une étude sur le marché du travail, en collaboration avec HR Today. 985 responsables RH…
Rétrospective
Best of HR Today FR: les articles les plus lus en 2022
Sécurité psychologique, culture d’entreprise ou pénurie de personnel qualifié: voici les dix meilleurs articles publiés l’an dernier.
Vidéo
Compte rendu du livre de Gilles Verrier et Nicolas Bourgeois: Les RH en 2030, éd. Dunod, 2020, 281 pages
Dans cet ouvrage, les deux consultants proposent une cartographie des enjeux RH à l'horizon 2030, avec des pistes pour réinventer l'entreprise et repositionner ses acteurs dans un monde nouveau (…
Événement
TruGeneva: limiter la grande démission par des valeurs fortes
Selon un sondage PWC, un salarié suisse sur cinq envisage de changer de position ces 5 prochaines années. Aux États-Unis, 38 millions de salariés ont démissionné en 2021. Comment éviter ces…
swissstaffing
Le travail temporaire, une solution possible pour la couverture des risques sociaux dans les modèles de travail flexible
Près de 1,3 million de personnes en Suisse exercent une activité dans le cadre d'un rapport de travail qui n'est pas un emploi fixe classique, selon une étude de swissstaffing. Ces modèles flexibles…
La chronique
Le bonheur perdu
La grande résignation, la grande démission, sont des termes qui fleurissent malgré la sécheresse de l’été 2022. C’est une espèce de plante inconnue mais invasive, qui s’exporte des États-Unis…
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