On en parle

Ces managers RH qui font peur aux collaborateurs

«Ma porte est toujours ouverte.» Quel manager RH n’a-t-il pas fait cette promesse? La réalité serait différente, selon deux experts britanniques. Réactions.
Interview

«WE a pour but de construire une communauté de professionnels concernés par l’évolution du monde du travail»

La communauté WE HUB Switzerland a été lancée aujourd’hui à Genève lors d’une conférence inaugurale. Cheville ouvrière de ce projet multidisciplinaire – transformation du travail, enjeux organisationnels et espaces de travail – Clark Elliott explique les intentions de cette communauté. Interview.
Psychologie du travail

Le pervers narcissique et l’effet «voiture rouge»

Toute personne désagréable qui ne met pas les formes et ne pense qu’à ses buts n’est pas forcément un pervers narcissique.
Engagez-vous, rengagez-vous!

Trop de travail tue le travail

Que nous soyons employés, indépendants ou artistes, nous travaillons tous à créer une œuvre, aussi abstraite soit-elle. Même si le terme «œuvre» peut sembler pompeux pour quelqu’un qui rép...
Interview vidéo d'Anna Jelen

"Ma recette pour une vie professionnelle saine, c'est de connaître mon rythme"

Spécialiste de la gestion du temps, Anna Jelen est conférencière indépendante et conseillère en entreprise. Dans une interview vidéo accordée à HR Today, elle explique l'important d'instaurer différents rythmes dans sa vie. Et recommande aux RH de créer dans leur société un espace où les employés peuvent parler des choses...
On en parle

Les petites boîtes, reines de la débrouille pour le repas de midi

Il faut des moyens pour s’offrir un traiteur ou un restaurant d’entreprise. Mais on peut faire tout aussi bien avec une petite cafétéria équipée d’un vulgaire frigo.
Portrait

Temps mort

Anna Jelen a failli mourir à 17 ans, piégée dans une tempête de neige. Elle en a fait un TEDx Talk et conseille depuis les entreprises: «Créez des espaces de paroles et osez entrer dans la profondeur des choses.»
Detox management

Hypocratie
Sans doute entendez-vous comme moi, de plus en plus souvent, le chœur des bonnes âmes entonnant, à gorges déployées et à l’unisson, d’étranges comptines, en forme de mélopées? Ces bonnes ...
Débat

Peut-on pleurer au travail?

Montrer ses émotions au travail est un sujet qui divise. Quelqu’un qui pleure est particulièrement mal vu. Mais interdire de montrer ses émotions dans la sphère professionnelle n’est pas la solution non plus. S’autoriser à verser une larme va dépendre de la situation et du moment, s’accordent nos deux intervenants.
Conseils pratiques

Collaborateurs touchés par le cancer: quel rôle pour les RH?

Ces cinq dernières années, plus de 64 000 personnes de 20 à 69 ans se sont vues diagnostiquer un cancer. Environ 60% de ces personnes reprennent le travail après leur traitement.

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Trajectoires

Hélène De Vos Vuadens

Gonet...

Yvonne Schmitt

La nouvelle responsable des opérations RH de la...

Stefan Rauth

Depuis le 1er octobre 2019, Stefan Rauth est le...

Comptes rendus d'événements

Innover par les communautés
Réconcilier le bien-être et les intérêts individuels avec la performance collective et les intérêts de l’organisation. Voilà en substance l’...
Fédérer par le jeu
Les générations Y et Z ont grandi avec une console de jeu à la main. Elles en connaissent les codes et apprécient cette manière ludique d’être...
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