Débat

Faut-il parler des maladies?

Le consultant en ressources humaines Marc Thurner plaide pour une plus grande transparence en cas de baisse de rendement dû à la maladie. À l’opposé, le coach Urs R. Bärtschi estime que les maladies devraient pouvoir rester secrètes, afin de préserver l'estime de soi des managers.
Conseils pratiques

Se remettre à l’écoute du corps

Le corps est une ressource puissante pour comprendre une situation, augmenter l’impact de sa communication ou stimuler la cohésion d’une équipe. Décryptage et exemples.
Grossesse et emploi

Bien distinguer l’incapacité de travail et l’inaptitude au poste de travail

Alors que l’incapacité de travail liée à la grossesse est du ressort des assureurs perte de gain, un arrêt pour inaptitude au poste de travail relève de l’employeur. Explications.
La puissance du bien manger

Le café, un collaborateur à part entière

Indispensable et apprécié de tous, le café est un collaborateur à part entière. Il donne le top départ de la journée, facilite les échanges, règle certains conflits, permet de gagner du temps...
Detox management

Bienveillance artificielle?
Notre époque est fantastique: pas un jour qui n’apporte son lot de découvertes extraordinaires. Publiées dans la revue Cognitive, Affective & Behavioral Neuroscience, les conclusions des réc...
Assurance accident

La Suva célèbre 100 ans de partenariat social

La Suva fête ses 100 ans le 1er avril. L'assurance, approuvée dans les urnes en 1912 et entrée en activité en 1918 alors que régnaient de fortes tensions, fait figure de plus ancienne grande oeuvre sociale de Suisse et de modèle pour le partenariat social.
La puissance du bien manger

Un bilan diététique pour les collaborateurs?
Avec le printemps, et comme chaque année, vient le moment des bilans. L’hiver a été propice au farniente, aux repas bien arrosés, aux goûters gourmands, et la météo particulière de ces longs...
Assurances sociales

Bâtiment et mines: le combat désespéré des ouvriers retraités de Bosnie

"S'il le faut, on mourra pour nos droits", dit Jasmin Arific. Chaque matin, cet ancien ouvrier et ses ex-collègues de la compagnie publique Hidrogradnja, tous sans emploi, se rendent au gouvernement à Sarajevo pour défendre leur retraite.
Santé et travail

"On ne peut pas condamner tous les open spaces de façon indifférenciée"

La décision du Tribunal administratif fédéral de donner raison à une employée qui se disait trop sensible pour travailler en open space contribuera-t-elle à l'abolissement du bureau paysager? Pas si vite!, analyse le spécialiste Clark Elliott. Ce mode de travail a encore sa place en entreprise, à condition qu'il soit bien...
Ma trousse de secours job

Que se passerait-il si vous deveniez vous-même?

Je ne sais pas si vous vous faites la même réflexion que moi, mais avec l’omnipotence de l’image, les smartphones avec filtres photos et la «bienveillance» en entreprise, on n’a jamais été...

Postes ouverts

Assistante RH
17.06.2018
Projektleiter/in Unternehmensentwicklung 80% - 100%
16.06.2018
Recruitement Consultant Property & Construction - Graduate Programm
16.06.2018
Ingénieur Constructeur Mécanique
15.06.2018
Account Manager
15.06.2018

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Trajectoires

Dominique Christen

Depuis le 1er mars 2018, Dominique Christen (47...

Corinne Päper

Depuis le 1er mai 2018, Corinne Päper (46 ans) est...

Simon Bühler

Rédacteur en chef de la version allemande d’HR Today...

Comptes rendus d'événements

Les recruteurs face à l’intelligence artificielle
L’intelligence artificielle et son impact sur le recrutement était au cœur d’un atelier de l’événement #truGeneva d’avril 2018 à Genève.
Les disruptifs ont tout changé
En 2001, le top 5 des plus grandes valorisations boursières était General Electrics, Microsoft, Exxon, Citi et Walmart. En 2016, ce classement...
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