Nouvelles technologies

L’humain reste au cœur du monde du travail robotisé

Dans sa dernière étude «La révolution des compétences 4.0 – Humains recherchés pour épauler les robots», Manpower a mesuré l’impact des changements technologiques sur l’emploi, l’entreprise et l’employé. Au-delà des préjugés, les résultats révèlent que les sociétés qui ont déjà commencé leur transformation digitale sont...
Ressources scientifiques

C’est prouvé: l’intelligence collective existe

«On est plus intelligent à plusieurs que tout seul». Combien de fois cette phrase est-elle prononcée, tant dans le contexte privé que professionnel? Et pourtant, la véracité de ces propos n’est pas si évidente.
Crêt-Bérard

Amour et compassion

Ce n’est pas tous les jours qu’un capitaine de l’industrie romande parle d’amour et de compassion en entreprise.
L'équipe RH du mois

«La diversité nous tient à cœur»

L’équipe RH des restaurants végétariens Hiltl dégage la bonne humeur. Leur DRH Daniel Krigl l’explique par leur communication ouverte et par le fait de pouvoir compter les uns sur les autres.
Paroles de dirigeant

«Nous avons donné la possibilité à sept collaborateurs de lancer leur propre start-up»

Présidente du Groupe Mutuel et du Conseil de Fondation de la Fovahm (Fondation valaisanne en faveur des personnes handicapées mentales), Karin Perraudin explique l’importance de l’humain au sein des entreprises.
Think Tank

Pour accélérer, commençons par ralentir

Nous faisons tous le constat que tout s’accélère depuis quelques années et que l’on perd peu à peu la maîtrise du temps. Et parce que tout va trop vite, continuer à accélérer nous semble la seule parade à la contraction du temps... Et si au contraire nous devions plutôt ralentir pour mieux accélérer?
Conseils pratiques

Le leader de demain sera plus présent, altruiste et empathique

Les managers sont très mal notés lorsqu’on demande l’avis de leurs subordonnés. Une récente étude identifie les attributs qui feront les leaders de demain.
La chronique

Le Talent

C’est adolescent, lors d’un banal cours de littérature, que je fis une première expérience remarquable du talent authentique. Et de son contraire. Nous lisions paisiblement un poème, aussi simple que léger et fluide. Libérant soudain mes perceptions et m’emportant vers un monde lumineux, avec une tendre puissance, il...
Interview vidéo de Frédéric Dupuis

"J'ai découvert un peu par hasard l'activité RH"

Depuis 20 ans, Frédéric Dupuis pilote les RH de la Police cantonale vaudoise. Dans une interview vidéo accordée à HR Today, cet ancien gendarme explique les particularités de sa branche en matière de gestions des ressources humaines, notamment la nécessité d'une vision à long terme et d'une grande réactivité face aux...
Réseaux d'entreprises

La mutualisation des ressources ouvre des pistes séduisantes

De plus en plus d’entreprises collaborent sur des plateformes et au travers de communautés de pratique. Ce partage des savoir-faire impacte la culture d’entreprise et ouvre de nouveaux enjeux RH. Exemples et analyse.

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Trajectoires

Stéphane Haefliger

Directeur RH au sein d’institutions bancaires...

Célia Sautier

Depuis le 1er février 2019, Célia Sautier a...

Mélanie Meyer

Depuis le 1er avril 2019, Mélanie Meyer est la...

Comptes rendus d'événements

Fédérer par le jeu
Les générations Y et Z ont grandi avec une console de jeu à la main. Elles en connaissent les codes et apprécient cette manière ludique d’être...
Changements de paradigme
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