Interview

«Les RH sont les jardiniers qui préparent le terreau où les équipes se développeront»

Frédéric Meuwly accompagne depuis dix ans les entreprises pour mettre en place des équipes durables. Il vient de publier un ouvrage qui détaille les «18 facteurs clés pour un travail d’équipe performant».
Chronique

Du temps qui passe

Et si l’on reconsidérait la notion de temporalité en entreprise? Une approche qui permettrait de faire grandir les collaborateurs par étape, au lieu de les pousser au sprint répété.
Ressources scientifiques

La motivation, comment ça marche?

La motivation est un des graals de la conduite organisationnelle. Une revue de la littérature des vingt dernières années sur le sujet nous donne des pistes importantes pour le trouver.
L'essentiel en bref

Les cinq points à retenir du dossier «S'inspirer du vivant»

HR Today a choisi de consacrer le dossier de son édition 1/2021 à la thématique «S'inspirer du vivant». Voici les cinq points à retenir.
Portrait

Le digital dans l'art

Ancien psychologue du travail à la Police cantonale de Soleure, le Franco-Belge Christopher Bertrand est aujourd’hui le DRH de la Haute école d’art de Zurich (ZHdk). Signe particulier: goût prononcé pour l’humain et le numérique.
Ressources scientifiques

Comment bien gérer la performance?

La performance d’une organisation est un des déterminants de son succès et à plus long terme de sa survie. Comment la gérer? Une revue de la littérature des trente dernières années sur la gestion de la performance montre la voie.
Ressources scientifiques

La PNL, une technique à succès qui ne repose sur aucune base scientifique

La PNL (programmation neurolinguistique) est très utilisée, en particulier en coaching. Pourtant, contrairement à d’autres techniques validées par la psychologie moderne, elle ne repose sur aucune base scientifique. Décryptage.
Interview vidéo de Caroline De Allegri

«Dire que la fonction RH est le bras armé de la direction est faux»

De l'avis de Caroline De Allegri, le professionnel RH doit éviter à tout prix le jugement. Dans une interview vidéo accordée à HR Today, la co-créatrice du cabinet de conseil Odienz explique qu'il est important de pouvoir appréhender chaque situation et chaque personne dans sa singularité.
Vidéo

Compte rendu du livre "The Talent Delusion"* du Dr Tomas Chamorro-Premuzic

Dans cet ouvrage, l'auteur montre comment l'entreprise peine à retenir ses talents malgré les investissements conséquents dédiés à cette population depuis la fameuse formule de McKinsey il y a vingt ans qui annonçait la guerre des talents.
Interview

«La démarche d’expérience collaborateur est d’abord un changement culturel»

Spécialiste du marketing RH, Thomas Chardin a publié récemment un Dossier HRM sur l’expérience collaborateur. Il détaille ici les enjeux de ce «chantier prioritaire des DRH».

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Trajectoires

Lisa Rubli et Noémie Storbeck

Après avoir créé Equal-Salary et s’...

Olivier Grangier

Afin de permettre la poursuite de son...

Stefan Andexer

Stefan Andexer sera le nouveau directeur des...

Comptes rendus d'événements

Innover par les communautés
Réconcilier le bien-être et les intérêts individuels avec la performance collective et les intérêts de l’organisation. Voilà en substance l’...
Fédérer par le jeu
Les générations Y et Z ont grandi avec une console de jeu à la main. Elles en connaissent les codes et apprécient cette manière ludique d’être...
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