Être un dirigeant heureux - prendre soin de soi et de ses collaborateurs !
15.04.2021

Avril
15
2021
Comment en tant que dirigeant, pouvons-nous concilier notre propre bonheur, le bien-être de ses collaborateurs et notre contribution à un monde meilleur?Comment le management altruiste bénéficie-t-il aussi à la performance et à la pérennité de l'entreprise?Explorer l'approche du management altruiste offre aux dirigeants,...
L'essentiel en bref

Les cinq points à retenir du dossier «S'inspirer du vivant»

HR Today a choisi de consacrer le dossier de son édition 1/2021 à la thématique «S'inspirer du vivant». Voici les cinq points à retenir.
Portrait

Le digital dans l'art

Ancien psychologue du travail à la Police cantonale de Soleure, le Franco-Belge Christopher Bertrand est aujourd’hui le DRH de la Haute école d’art de Zurich (ZHdk). Signe particulier: goût prononcé pour l’humain et le numérique.
Ressources scientifiques

Comment bien gérer la performance?

La performance d’une organisation est un des déterminants de son succès et à plus long terme de sa survie. Comment la gérer? Une revue de la littérature des trente dernières années sur la gestion de la performance montre la voie.
Ressources scientifiques

La PNL, une technique à succès qui ne repose sur aucune base scientifique

La PNL (programmation neurolinguistique) est très utilisée, en particulier en coaching. Pourtant, contrairement à d’autres techniques validées par la psychologie moderne, elle ne repose sur aucune base scientifique. Décryptage.
Interview vidéo de Caroline De Allegri

«Dire que la fonction RH est le bras armé de la direction est faux»

De l'avis de Caroline De Allegri, le professionnel RH doit éviter à tout prix le jugement. Dans une interview vidéo accordée à HR Today, la co-créatrice du cabinet de conseil Odienz explique qu'il est important de pouvoir appréhender chaque situation et chaque personne dans sa singularité.
Vidéo

Compte rendu du livre "The Talent Delusion"* du Dr Tomas Chamorro-Premuzic

Dans cet ouvrage, l'auteur montre comment l'entreprise peine à retenir ses talents malgré les investissements conséquents dédiés à cette population depuis la fameuse formule de McKinsey il y a vingt ans qui annonçait la guerre des talents.
Interview

«La démarche d’expérience collaborateur est d’abord un changement culturel»

Spécialiste du marketing RH, Thomas Chardin a publié récemment un Dossier HRM sur l’expérience collaborateur. Il détaille ici les enjeux de ce «chantier prioritaire des DRH».
Covid-19

Préparer la reprise

Après huit semaines de télétravail, comment reprendre l’activité sans dupliquer les erreurs du passé?
Conseils pratiques

La mobilité internationale en mutation

L’Association GroupExpat a récemment organisé un événement en commun avec le Groupement des Entreprises Multinationales «GEM» à Genève sur ce sujet, dont voici l’essentiel.

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Trajectoires

Tanja Vollenweider

Depuis le 1er février 2021, Tanja...

Martin Meier

Depuis le 1er mars 2021, Martin Meier a été nommé...

Yvonne Seitz

Depuis le 1er mars 2021, Yvonne Seitz est la nouvelle...

Comptes rendus d'événements

Innover par les communautés
Réconcilier le bien-être et les intérêts individuels avec la performance collective et les intérêts de l’organisation. Voilà en substance l’...
Fédérer par le jeu
Les générations Y et Z ont grandi avec une console de jeu à la main. Elles en connaissent les codes et apprécient cette manière ludique d’être...
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