Ressources scientifiques

La PNL, une technique à succès qui ne repose sur aucune base scientifique

La PNL (programmation neurolinguistique) est très utilisée, en particulier en coaching. Pourtant, contrairement à d’autres techniques validées par la psychologie moderne, elle ne repose sur aucune base scientifique. Décryptage.
Interview vidéo de Caroline De Allegri

«Dire que la fonction RH est le bras armé de la direction est faux»

De l'avis de Caroline De Allegri, le professionnel RH doit éviter à tout prix le jugement. Dans une interview vidéo accordée à HR Today, la co-créatrice du cabinet de conseil Odienz explique qu'il est important de pouvoir appréhender chaque situation et chaque personne dans sa singularité.
Vidéo

Compte rendu du livre "The Talent Delusion"* du Dr Tomas Chamorro-Premuzic

Dans cet ouvrage, l'auteur montre comment l'entreprise peine à retenir ses talents malgré les investissements conséquents dédiés à cette population depuis la fameuse formule de McKinsey il y a vingt ans qui annonçait la guerre des talents.
Interview

«La démarche d’expérience collaborateur est d’abord un changement culturel»

Spécialiste du marketing RH, Thomas Chardin a publié récemment un Dossier HRM sur l’expérience collaborateur. Il détaille ici les enjeux de ce «chantier prioritaire des DRH».
Covid-19

Préparer la reprise

Après huit semaines de télétravail, comment reprendre l’activité sans dupliquer les erreurs du passé?
Conseils pratiques

La mobilité internationale en mutation

L’Association GroupExpat a récemment organisé un événement en commun avec le Groupement des Entreprises Multinationales «GEM» à Genève sur ce sujet, dont voici l’essentiel.
Conseils pratiques

Les enjeux de la transmission des savoirs dans l’entreprise

Pour ne pas subir les départs à la retraite et un taux de rotation, la mise en place d’une «équipe de transmission» du savoir permet d’observer le passé et de prendre le meilleur de l’existant pour en faire l’excellence actuelle grâce à de nouvelles compétences.
Portrait

L’instigateur

Entrepreneur, investisseur et passionné de formation exécutive, Raphaël H Cohen vient de publier un  ouvrage sur les leviers de l’engagement. Il y voit une opportunité pour la fonction RH de se repositionner.
Les pratiques RH des GAFAM

Pourquoi les géants du tech investissent tellement dans les RH

Les GAFAM (Google, Apple, Facebook, Amazon et Microsoft) offrent des prestations RH très généreuses à leurs employés. Ces investissements leur permettent de maintenir leur avantage concurrentiel sur des marchés qui évoluent rapidement. Le consultant RH Dave Ulrich partage ici son analyse.
Etude internationale

Compétitivité en matière de talents: la Suisse indétrônable

La Suisse arrive une fois de plus en tête du classement des pays les plus compétitifs en matière de talents cette année, selon le rapport GTCI. Elle est suivie par les États-Unis qui atteignent leur meilleure place à ce jour. Singapour se classe troisième.

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Réconcilier le bien-être et les intérêts individuels avec la performance collective et les intérêts de l’organisation. Voilà en substance l’...
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