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«Plus une personne se sentira intégrée dans son travail, plus elle pourra s’y impliquer»

Mitan de carrière

«Après l’ivresse de la 1ère moitié de carrière, c’est la gueule de bois»

La crise du milieu de vie professionnelle est un phénomène répandu et parfois dramatique. Une psychanalyste, un coach, un recruteur et une administratrice de sociétés débattent ici les enjeux qui se jouent derrière ce mitan de carrière.
Mitan de carrière

Les questions importantes font surface au mitan de carrière

Entre 30 et 50 ans, de nombreuses personnes traversent une crise de milieu de vie professionnelle. Après 20 ans de progression, l’ennui s’installe et la pression des générations suivantes augmente. D’autres cherchent du sens. Car la fin de carrière approche.
La chronique

Le retour du sacré

Alors que les débats sur la laïcité et le fait religieux semblent monter en puissance dans nos sociétés, la réalité nous montre que la sécularisation qui s’opère depuis plusieurs décennies n’a pas réussi à «gommer» la dimension «sacrée» qui marque de son empreinte nos actions, qu’elles soient personnelles ou...
On en parle

Musique pour les masses laborieuses

Ecouter de la musique pour augmenter le rendement: est-ce une bonne idée? Les recherches scientifiques sont plutôt positives. Mais dans la pratique, les résultats ne sont pas franchement concluants.
La puissance du bien manger

Le jeûne en entreprise? Oui, mais avec certaines précautions!
Depuis toujours la pratique du jeûne est connue, que ce soit à des fins médicales ou spirituelles. Ne plus s’alimenter temporairement permettrait à l’organisme de se reposer, de se régénére...
La chronique

Je n’ai pas l’esprit de compétition!

Le savez-vous? Nous n’avons naturellement pas d’instinct de domination ni de prédation!
Conseils pratiques

Les résultats de l’enquête suisse HR Bench – volet indicateur RH

700 entreprises suisses ont participé à la première édition du Benchmark conduit par le HR Bench Institute en collaboration avec les associations HR Swiss, le CRPM/CRQP et les Hautes Ecoles de Vaud (HEIG-VD) et de Zurich (ZHAW). Voici une synthèse des résultats.
On en parle

La Suisse enceinte d’un congé paternité

Après avoir intimé aux femmes de rester à la cuisine, des voix s’élèvent pour inciter les hommes à y prendre place. L’introduction d’un congé paternité pourrait faire office de coup de pouce.
Universum Professional Research 2017

Les facteurs doux ont le vent en poupe

Déjà très importants aux yeux des femmes, les facteurs doux gagnent désormais aussi en popularité auprès des hommes dans le monde du travail. Quant aux employées, elles prennent de plus en plus leur destin en main.

Postes ouverts

HR Payroll and Administration
25.04.2018
Assistant(e) Administratif(ve)
25.04.2018
Responsable d'agence Adecco (f/h)
25.04.2018
Technical Recruitment Specialist - 9 month contract (m/f)
25.04.2018
Conseiller en personnel
25.04.2018

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Trajectoires

Alexandra Haizl

Depuis janvier 2018, Alexandra Haizl (42 ans) est...

Reto Brantschen

Depuis le 1er mars 2018, Reto Brantschen (42 ans)...

Michael Uebersax

Depuis le 1er janvier 2018, Michael Uebersax (39...

Comptes rendus d'événements

Les disruptifs ont tout changé
En 2001, le top 5 des plus grandes valorisations boursières était General Electrics, Microsoft, Exxon, Citi et Walmart. En 2016, ce classement...
Dessiner les RH de demain
Notre économie change et les RH doivent s’y adapter. Digitalisation, nouvelles formes d’organisation du travail, intégration des enjeux...
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