Detox management

Hypocratie
Sans doute entendez-vous comme moi, de plus en plus souvent, le chœur des bonnes âmes entonnant, à gorges déployées et à l’unisson, d’étranges comptines, en forme de mélopées? Ces bonnes ...
Etude

Forte hausse de la confiance des demandeurs d’emploi

La confiance des demandeurs d’emploi en leur capacité à trouver un nouveau poste dans un délai de trois mois affiche une hausse record de 18% entre le T3 (juillet – septembre 2018) et le T4 (octobre – décembre) 2018.
Recherche

«Les espaces de coworking permettent de retrouver un équilibre vie professionnelle/privée sain»

Dans le cadre de son master RH des Universités de Genève, Lausanne, Neuchâtel et Fribourg, Steeve Genaine a rédigé un mémoire intitulé «Hyperconnexion / Déconnexion chez les Coworkers».
Débat

Peut-on pleurer au travail?

Montrer ses émotions au travail est un sujet qui divise. Quelqu’un qui pleure est particulièrement mal vu. Mais interdire de montrer ses émotions dans la sphère professionnelle n’est pas la solution non plus. S’autoriser à verser une larme va dépendre de la situation et du moment, s’accordent nos deux intervenants.
Conseils pratiques

Collaborateurs touchés par le cancer: quel rôle pour les RH?

Ces cinq dernières années, plus de 64 000 personnes de 20 à 69 ans se sont vues diagnostiquer un cancer. Environ 60% de ces personnes reprennent le travail après leur traitement.
Work-life balance

Deux tiers des Suisses travaillent sur leur smartphone pendant leur temps libre

En Suisse, toujours plus de personnes travaillent alors qu’elles ont congé: 68% déclarent travailler sur leur smartphone pendant leur temps libre, 29% même souvent ou très souvent. En même temps, 84% des personnes interrogées utilisent leur appareil à des fins privées pendant leur temps de travail.
Symposium

L'adéquation entre travail et famille profite à l'ensemble de la société

La compatibilité entre vie de famille et vie professionnelle ne profite pas seulement aux salariés. C’est l’économie nationale, donc la société dans son ensemble, qui en bénéficient, conclut un symposium.
Transformation RH

Cinq moyens d’aider ses employés à trouver la bonne work-life balance

Selon la Working Life Study de PageGroup, la séparation entre activités privées et professionnelles est de plus en plus floue. Avec ce chevauchement croissant, garder le contrôle de son temps est essentiel à la satisfaction au travail, quel que soit l’âge du collaborateur.
Débat

Travailler pendant une maladie ou un accident ?

Tous les employés ne sont pas sont incapables de travailler quand ils sont en arrêt de travail, estime la spécialiste en communication Jelena Martinelli. Regina Gretener souligne toutefois que le retour anticipé au travail se fait généralement par crainte de perdre son emploi.
Think Tank

Culture et émotions

Nous avons coutume de définir la culture d’entreprise par des valeurs, des pratiques-maison, par des manières de diriger et de travailler ensemble et par des façons originales de s’occuper des clients et des parties prenantes. Cette manière de considérer – ce que nous appelons les intangibles – soutient l’aura externe...

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Trajectoires

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Depuis le 1er novembre 2018, Claire Blondeau a...

Gabriela Riat

Gabriela Riat s’est forgée plus de 15 années d’...

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Depuis le 1er janvier 2019, Tobias Foster est le...

Comptes rendus d'événements

Fédérer par le jeu
Les générations Y et Z ont grandi avec une console de jeu à la main. Elles en connaissent les codes et apprécient cette manière ludique d’être...
Changements de paradigme
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