Animée par un juriste et un spécialiste RH, cette journée vous permettra de connaître les principes pour rédiger un certificat de travail de manière conforme aux exigences légales et vous donnera l'occasion de les mettre en pratique, à travers des cas concrets, ainsi que des travaux de groupe.

Thèmes :

• bases légales
• but et principes généraux
• différents types de certificats et contenu
• forme
• travaux de groupe
• travail de rédaction
• responsabilité de l'employeur
• droits du travailleur

A l'issue de cette demi-journée de formation, les participants auront acquis des connaissances légales approfondies en lien avec le contrat d'apprentissage et la protection des jeunes travailleurs instaurée par la Loi sur le travail.

Thèmes :

• bases légales
• formation professionnelle initiale
• prolongation, résiliation du contrat d'apprentissage
• certificat d'apprentissage
• engagement après l'apprentissage
• principes de base de la protection des jeunes travailleurs
• activités interdites
• durée du travail
• activités de jeunesse extra-scolaires

Ce cours permet d'aborder sous l'angle de la pratique les éléments traités durant l'introduction à la résolution des conflits du 29 novembre ou donné les années précédentes.

Les participants peuvent exercer les techniques de communication, l'analyse des outils à mettre en place en cas de conflits spécifiques liés par exemple à des différences de culture, de valeurs, de caractères ou à des conflits hiérarchiques. Ils peuvent pratiquer la conduite d'une séance de résolution axée sur le processus de médiation. Chaque exercice est suivi d'une restitution durant laquelle le formateur donne son point de vue et suggère des pistes.

Cette journée est réservée aux personnes ayant participé préalablement au séminaire "Résolution rapide et confidentielle des différends" ou "Introduction à la résolution des conflits". Elle est exclusivement consacrée à des exercices pratiques.

Cette initiation théorique vise à découvrir la médiation et l'intégrer comme méthode de résolution des conflits au sein de votre entreprise et dans vos relations contractuelles.

Thèmes :

• la naissance des conflits et l'importance de leur gestion
• la médiation : définition et champs d'application
• le processus de médiation et son approche
• les outils de la médiation, ses avantages et ses limites
• Cette initiation théorique est complétée par une journée axée sur la pratique le 1er décembre 2016.

A l'issue de cette journée de formation, les participants seront en mesure de mieux appréhender la complexité des règles et procédures applicables à l'engagement d'un travailleur étranger. L'accent est mis sur les catégories de permis de travail et les procédures y relatives, ainsi que sur les questions d'assujettissement aux assurances sociales.

Thèmes :

• bases légales
• catégories de permis de travail
• procédures à suivre pour l'obtention d'une autorisation de séjour et de travail
• assurances sociales (principes de détermination de la législation applicable, travailleurs détachés et assurance continuée)
• impôt à la source
• droit du travail

Au terme de cette journée de formation, les participants sauront identifier les différents aspects de la protection de la personnalité de l'employé et appliquer les mesures de prévention en cas d'atteinte à la personnalité de l'employé.

Thèmes :

• bases légales
• procédure de sélection des candidats
• traitement des données personnelles
• directives à respecter
• droit de contrôle sur le lieu de travail
• mobbing ou harcèlement psychologique
• harcèlement sexuel
• réseaux sociaux
• conséquences d'une atteinte à la personnalité
• obligation de l'employeur de gérer les conflits

Cette conférence sera animée par le Syndicat UNIA. La Suisse connaît un marché du travail très libéral, ce qui se traduit par une faible protection légale des rapports de travail, notamment en matière de salaire et de licenciements. Toutefois, un dense tissu de conventions collectives de travail, négociées par les syndicats, améliorent la protection des salariés dans certaines branches, avec des différences notables entre les différents secteurs. Le syndicat Unia Genève, partenaire du GTE, propose une introduction accessible au droit du travail suisse, indispensable pour connaître les droits dont disposent les travailleurs frontaliers sur le marché du travail suisse.