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Compte rendu du livre de Quentin Durand-Moreau et Gérard Lasfargues (sous dir.): Entre management et santé au travail, un dialogue impossible?, éd. érès, 2022, 208 pages
Dans cet ouvrage, des chercheurs en médecine du travail, ergonomie et sociologie explorent les liens entre le management et la santé au travail.
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Compte rendu du livre de Dominique Alain Freymond: Gouvernance d'entreprise, éd. Château & Attinger, 2023, 279 pages
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Dans cet ouvrage, l'administrateur indépendant Dominique Freymond, qui a siégé dans plus de 40 conseils d'administration, conseillé plus de 250 PME suisses et fondé en 2010 l'ACAD - Académie des…
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Compte rendu du livre de Nathalie Heinich: Le wokisme serait-il un totalitarisme?, éd. Albin Michel, 2023, 181 pages
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Dans cet essai, Nathalie Heinich, sociologue au Centre national de la recherche scientifique, montre comment le wokisme est une idéologie qui glisse vers un totalitarisme "diffus et sans Etat".
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Compte rendu du livre de Douglas Stone, Bruce Patton et Sheila Heen: Difficult Conversations, éd. Portfolio Penguin, 1999, 315 pages
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Dans ce bestseller de la littérature managériale américaine, les trois spécialistes de la gestion de conflit, actifs dans le Harvard Negotiation Project, proposent des clés et une feuille de route…
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Compte rendu du livre de Julia de Funès: Le siècle des égarés, éd. L'Observatoire, 2022, 134 pages
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Dans ce livre, la philosophe, conférencière et diplômée en RH déconstruit le concept de l'identité, un enjeu central de notre société du XXIe siècle. Elle montre la fragilité philosophique de cette…
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Compte rendu du livre de Blaise Agresti: Guider en premier de cordée, éd. Mardaga, 2022, 254 pages
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Dans ce livre, le guide de haute montagne et ancien dirigeant des unités de secours de la gendarmerie de Chamonix, co-fondateur en 2017 de Mountain Path, tire des parallèles entre les métiers de la…
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Compte rendu du livre de Fabrice Gatti: L'autruche et le curieux, éd. Enrick B., 2023, 449 pages
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Dans ce volume, l'ancien manager de Renault et Red Bull, aujourd'hui formateur, conseiller de dirigeants et consultant en organisations, propose de reféconder la pensée managériale et les…
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Compte rendu du livre de Ludovic Girodon: Dream Team, édité à compte d'auteur, 2019, 306 pages
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Dans cet ouvrage, le consultant, conférencier et formateur français Ludovic Girodon partage le fruit de ses entretiens avec 400 managers. Il livre un série de recettes et de bonnes pratiques pour…
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Compte rendu du livre de Christophe Genoud: Leadership, agilité, bonheur au travail... Bullshit!, éd. Vuibert, 2023, 208 pages
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Manager dans le secteur public et enseignant à la HEG Genève, Christophe Genoud déconstruit ici avec humour dix concepts du bullshit managérial: leadership, entreprise libérée, agilité, résilience,…
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Compte rendu du livre de Michel Crozier et Erhard Friedberg: L'acteur et le système, éd. Seuil, 1977, 504 pages
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Dans ce classique de la sociologie des organisations, Crozier et Friedberg posent les bases de l'analyse stratégique: comment la marge de manoeuvre des individus (leur pouvoir) et les systèmes d'…
Interview vidéo
«Le lifelong learning s’adresse à tout le monde»
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Laura Perret, responsable du département formation à la HEFP, revient sur les nouveaux enjeux de la formation professionnelle.
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