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Compte rendu du livre de Marie-Sophie Zambeaux: Recrutement sous influence, éd. Dunod, 2025, 220 pages
Recruteuse expérimentée, fondatrice de ReThink RH, un cabinet de conseil qui accompagne les entreprises dans l'optimisation de leurs pratiques de recrutement, Marie-Sophie Zambeaux détaille dans ce livre le mécanisme de 20 biais cognitifs (sur les 188 répertoriés par les scientifiques) et donne des recommandations pour diminuer leur effet lors d'un recrutement.
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Photo: Marc Benninger