Author Articles
HR Today Nr. 4/2020: New Work
Die bei Microsoft für den DACH-Raum verantwortliche HR-Leiterin Caroline Rogge spricht über Fringe Benefits, die Unternehmenskultur und die Marktpositionierung des Technologiegiganten.
HR Today Nr. 4/2018: Karriere-Design
Die berufliche Midlife Crisis ist ein weit verbreitetes und teils dramatisches Phänomen. Eine Psychoanalytikerin, ein Coach, ein Headhunter und eine Verwaltungsrätin diskutieren die Herausforderungen, die sich in der Mitte der Karriere stellen.
HR Today Nr. 10/2017: Porträt
Stéphane Haefliger gehört zu den profiliertesten HR-Stimmen der Romandie. Jüngst hat er ein Buch veröffentlicht, worin er den Konkurs seines Ex-Arbeitgebers – der Banque Privée Espírito Santo – aufarbeitet. Heute ist er HR-Chef bei der Compagnie Bancaire Helvétique, die Teile der Konkursmasse übernahm.
Video-Porträt
Stéphane Haefliger ist HR-Chef der Privatbank Compagnie Bancaire Helvétique und eine der prominentesten HR-Stimmen der Romandie. Im April veröffentlichte er ein Buch über den skandalumwitterten Konkurs seines Ex-Arbeitgebers, der Privatbank Espírito Santo. Im französisch geführten Video-Interview reflektiert er die «...
Stellenvermittlung
Mit dem Kauf des Deutschschweizer Unternehmens Global Personal Partner zu Beginn des Jahres wurde die Westschweizer Interiman Group schweizweit zur Nummer 4 im Stellenvermittlungsmarkt. Die beiden Patrone gewähren einen Blick hinter die Kulissen dieser Akquisition und sprechen über die Herausforderungen im...
HR Today Nr. 6/2016: Porträt
Julien Baehni ist nach einem offenen Machtkampf gerade mal 31-jährig Head of Human
Resources bei der Uefa geworden. Derzeit bereitet der gelernte Banker die Non-Profit-Organisation
unter Hochdruck auf die anstehende Europameisterschaft in Frankreich vor. Dennoch hat er Zeit
für ein Gespräch mit HR Today gefunden.
HR Today Nr. 4/2016: Porträt
Peter R. Vogt ist oberster HR-Chef der Nestlé-Gruppe. Im Porträt erklärt er,
weshalb Change sein täglich Brot ist und wie der Konzern im 150. Jubiläumsjahr den
Wandel gestaltet und dabei den Unternehmenswerten treu zu bleiben versucht.
Heft 6/2015: Porträt
Emmanuelle Roger ist seit rund anderthalb Jahren weltweit oberste HR-Chefin bei der Triumph
International Gruppe. Beim traditionsreichen Unterwäschehersteller hat sich die Französin
seitdem als fähige Change-Managerin bewiesen und das Unternehmen für die Herausforderungen
der sogenannten New Economy fit gemacht.
Porträt
Pascal Hottinger gehört zu einer raren Spezies. Der Direktor von Nespresso Schweiz ist einer der wenigen Top-Manager, die den Mut haben, über ihre Managementfehler in der Öffentlichkeit zu sprechen. Für ihn ist klar: Nur gegenseitiger Respekt und konstruktive Rückmeldungen ermöglichen eine gute Unternehmenskultur. Und...
Executive Search
Gemäss einer Studie des Lausanner Hochschulinstituts für
öffentliche Verwaltung IDHEAP wird die grösste Herausforderung für Führungskräfte in Zukunft darin liegen, in einem komplexen Umfeld mit beschränkten Ressourcen zurechtzukommen.
Und: Sie werden in einer zunehmend vernetzten Welt mehr denn je unternehmerisch denken...