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HR FESTIVAL europe
Le HR FESTIVAL europe ouvre ses portes le 31 mai et le 1er juin 2022. Tobias Mengis, directeur, et Lea Maurer, responsable marketing, reviennent sur deux années de tension et d'impatience à l'idée d'organiser le plus grand événement RH de Suisse.
Beschreibung: Matthias Zimmermann (53 ans) a fondé en 1993, avec son associé Thomas Sterchi, la société Job-Index. Ils commencent par publier un magazine d’offres d’emploi. En collaboration avec swissstaffing (l’organisation faîtière des sociétés de location de services), ils lancent en 1998 le magazine Interview, qui deviendra en 2002 HR Today. La version alémanique d’HR Today célèbre ses 20 ans en 2018.
20 ans d'HR Today
La première édition de la version française d'HR Today paraît en décembre 2001, trois ans après la création de la version alémanique par deux entrepreneurs bernois établis à Zurich, Matthias Zimmermann et Thomas Sterchi.
Beschreibung: De g. à d.: Séverine Barmaverain, généraliste RH; Ornella Macheda, DRH et Kieu Mi Nguyen, généraliste RH.
Photo: Nicole Stadelmann
L'équipe RH du mois
Recruter du personnel soignant fidèle est devenu encore plus difficile depuis la pandémie. DRH du Réseau Santé de la Sarine, Ornella Macheda revient ici sur les défis de son équipe.
Beschreibung: Crédit: iStockphoto
Réseautage
La structure de l’emploi des organisations se modifie. Les entreprises font de plus en plus appel à des externes. Elles adaptent leurs besoins en personnel de manière flexible selon les projets et les missions. C’est ce que montre une étude de la haute école spécialisée du nord-ouest de la Suisse (FHNW). Les auteurs...
Beschreibung: Crédit: Sebastian Magnani. De g. à d.: Regula Degen, HR-Manager et Recruiter. Marco Born, Head of HR. Stefanie Trachsler, HR-Payroll-Manager. Saskia Suter, HR-Manager et Recruiter.
L'équipe RH du mois
Avec son équipe RH de trois personnes, le DRH de Solvias SA Marco Born a recruté 117 personnes l’année dernière. Trouver les bons profils et les garder reste son plus gros défi.
Beschreibung: De g. à d.: Zoran Milenkovic, Responsable RH Import; Ida Tanner, DRH groupe; Nicole Jans, Développement RH; Mara Rüegg, Assistante DRH groupe; Jasmin Weisshaar, Responsable RH Corporate Services, Leasing & Holding; Beatrice Angst, Responsable RH Retail; Assis devant: Angelo Bernasconi, Responsable Compensation & Benefits et Dusan Milakovic, Responsable formation. Photo: Sebastian Magnani
L'équipe RH
L’équipe RH d’Amag est en plein dans les cartons. La DRH Ida Tanner raconte ici le déménagement vers le nouveau siège du groupe à Cham (canton de Zoug) et regrette de ne pas pouvoir passer plus de temps avec son équipe.
Beschreibung: L’équipe RH de Comparis (de g. à d.): Nina Duffner, Katja Schulze et Viola Schlumberger. Manque: Laura Meier.
Photo : Sebastian Magnani
L'équipe RH du mois
L’équipe RH du comparateur en ligne Comparis.ch accompagne à Zurich plus de 180 collaborateurs. La DRH Katja Schulze évoque ici leurs rituels communs et les défis posés par leur forte croissance.
Beschreibung: L’équipe RH du groupe Rehaclinic (de g. à d.): Helene Stucki, cheffe d’unité et remplaçante de la DRH; Inge Jeisy, manager RH; Susanne Würsch, adjointe administrative; Andrea Moll, manager RH; Dominique Moser, cheffe d’unité; Brigitte Lüthi, DRH et membre du comité de direction; Christine Wendel, adjointe administrative; Claudia Reist, manager RH; Iris Zimmerli, adjointe administrative; Oliver Achermann, manager RH; Hannah Rutschmann, adjointe administrative; Ayla Keller, collaboratrice spécialisée. Manquent: Christa Leemann, adjointe administrative; Han nelore Ebner, assistante et Astrid Ben Abdessalem, assistante. (Photo: HR Today)
L'équipe RH du mois
L’équipe RH du groupe Rehaclinic – établissements médicaux actifs dans six cantons alémaniques – affronte actuellement une forte croissance de son organisation. L’équipe doit notamment mettre à disposition des prestations RH à ses sociétés partenaires. La DRH Brigitte Lüthi détaille ces défis.
Beschreibung: L’équipe RH de Valora: (de g. à d.) Louisa Kempfert, Généraliste RH; Oliver Märki, Manager projets et process; Tanja Fleissner, HR Business Partner; Sabine Kleindienst, Assistante du DRH; Oliver Cottet, adjoint administratif, Ralf Knörndel, adjoint administratif; Jonathan Bodmer, DRH groupe; Saskia Meyer, Analyste RH; Hevin Kirisikoglu, apprenti; Andrea Franz, adjointe administratif; Mireia Casulleras, Coordinatrice Training & Development; Doron Hurni, Manager RH; Bettina Benkenstein HR Business Partner; Rolf Twerenbold, adjoint administratif; Karin Schmid, adjointe administratif; Alessandro Fiume, Junior Manager RH. Manquent: Sascha Vogtsberger, spécialiste E-Learning; Celine Rätz, adjointe administratif; Christa Heinke, directrice HR-Development; Lea Waldner, spécialiste formation; Stephan Hunziker, responsable santé et sécurité. Photo: Sebastian Magnani
L'équipe rh du mois
«Travailler chez Valora devrait être une expérience positive», assure Jonathan Bodmer, DRH des 5300 collaborateurs du groupe actif dans le Retail et les Food Services. Avec son équipe RH de 20 collaborateurs, il développe également des projets SIRH et un tableau de bord.
Portrait
Christina Gnädinger, responsable RH de la Reka, menait sa carrière tambour battant lorsque l’adversité l’a poussée à se remettre en question.Aujourd’hui, elle a trouvé son poste de rêve et se sent «comme un poisson dans l’eau».