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Vidéo
Compte rendu du livre «Bullshit Jobs», de David Graeber
Le rédacteur en chef de HR Today Marc Benninger propose régulièrement des comptes rendus d'ouvrages qui l'ont intrigué, intéressé, voire inspiré. Dans cette vidéo, il évoque le livre «Bullshit Jobs», de David Graeber.
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Vidéo
Compte rendu du livre «Psychologie des préjugés et de la discrimination», de Bernard Whitley et Mary Kite
Le rédacteur en chef de HR Today Marc Benninger propose régulièrement des comptes rendus d'ouvrages qui l'ont intrigué, intéressé, voire inspiré. Dans cette vidéo, il évoque le livre «Psychologie des préjugés et de la discrimination», de Bernard Whitley et Mary Kite.
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Vidéo
Compte rendu du livre «Human + Machine», de Paul Daugherty et H. James Wilson
Le rédacteur en chef de HR Today Marc Benninger propose régulièrement des comptes rendus d'ouvrages qui l'ont intrigué, intéressé, voire inspiré. Dans cette vidéo, il évoque le livre «Human + Machine», de Paul Daugherty et H. James Wilson.
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Vidéo
Compte rendu du livre «Les critiques de la gestion», de Jean Nizet et François Pichault
Le rédacteur en chef de HR Today Marc Benninger propose régulièrement des comptes rendus d'ouvrages qui l'ont intrigué, intéressé, voire inspiré. Dans cette vidéo, il évoque le livre «Les critiques de la gestion», de Jean Nizet et François Pichault.
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Vidéo
Compte rendu du livre «Abolish Silicon Valley», de Wendy Liu
Le rédacteur en chef de HR Today Marc Benninger propose régulièrement des comptes rendus d'ouvrages qui l'ont intrigué, intéressé, voire inspiré. Dans cette vidéo, il évoque le livre «Abolish Silicon Valley», de Wendy Liu.
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Réseautage
Marque Employeur: Authenticité et bouche à oreille
Dans un marché de l’emploi globalisé, avec une multitude de canaux (réseaux sociaux, jobboards) et une guerre des talents qui dure depuis vingt ans, la Marque Employeur grimpe dans la liste des priorités RH. 
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Interview vidéo de Caroline De Allegri
«Dire que la fonction RH est le bras armé de la direction est faux»
De l'avis de Caroline De Allegri, le professionnel RH doit éviter à tout prix le jugement. Dans une interview vidéo accordée à HR Today, la co-créatrice du cabinet de conseil Odienz explique qu'il est important de pouvoir appréhender chaque situation et chaque personne dans sa singularité.
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Portrait
Mise en place
Caroline De Allegri a posé les bases de plusieurs fonctions RH dignes de ce nom dans des institutions semi-publiques du canton de Vaud. Elle est surtout appréciée pour sa délicatesse et sa sincérité.
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L'intégration par le travail
«Il faut parler de la qualité du travail suisse et non du passeport»
L’impact du flux migratoire sur la culture du travail en Suisse est différent dans les cantons limitrophes, dans les multinationales et selon les secteurs d’activités. Regards croisés.
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Interview
«La fonction RH devrait commencer par observer l’activité»
Jos de Blok est le CEO et fondateur de l’entreprise libérée néerlandaise Buurtzorg (soins à domicile). Fondée en 2006, la société compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs. Il explique ici le rôle de la fonction RH dans une entreprise libérée.