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Vidéo
Compte rendu du livre «Only The Paranoid Survive», d'Andrew S. Grove
Le rédacteur en chef de HR Today Marc Benninger propose régulièrement des comptes rendus d'ouvrages qui l'ont intrigué, intéressé, voire inspiré. Dans cette vidéo, il évoque le livre «Only The Paranoid Survive», d'Andrew S. Grove.
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Vidéo
Compte rendu du livre «The Paradox of Success», de John R. O'Neil
Le rédacteur en chef de HR Today Marc Benninger propose régulièrement des comptes rendus d'ouvrages qui l'ont intrigué, intéressé, voire inspiré. Dans cette vidéo, il évoque le livre «The Paradox of Success», de John R. O'Neil.
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Vidéo
Compte rendu du livre «Proposition pour une rythmologie de la mobilité et des sociétés contemporaines», de Guillaume Drevon
Le rédacteur en chef de HR Today Marc Benninger propose régulièrement des comptes rendus d'ouvrages qui l'ont intrigué, intéressé, voire inspiré. Dans cette vidéo, il évoque le livre «Proposition pour une rythmologie de la mobilité et des sociétés contemporaines», de Guillaume Drevon.
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Vidéo
Compte rendu du livre «Burn-out», de A. Afdjei, A. Delabos et F. Michalon
Le rédacteur en chef de HR Today Marc Benninger propose régulièrement des comptes rendus d'ouvrages qui l'ont intrigué, intéressé, voire inspiré. Dans cette vidéo, il évoque le livre «Burn-out», de A. Afdjei, A. Delabos et F. Michalon.
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Vidéo
Compte rendu du livre «Libres d'obéir», de Johann Chapoutot
Le rédacteur en chef de HR Today Marc Benninger propose régulièrement des comptes rendus d'ouvrages qui l'ont intrigué, intéressé, voire inspiré. Dans cette vidéo, il évoque le livre «Libres d'obéir», de Johann Chapoutot.
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Réseautage
HR Factory: «Le contact social a manqué»
Comment la crise sanitaire a-t-elle modifié notre rapport au temps et à l’espace? C’est pour tenter de répondre à cette question que la communauté HR Factory a organisé une vidéo conférence le 9 juin 2020, avec la participation d’une trentaine de personnes.
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Vidéo
Compte rendu du livre "The Talent Delusion"* du Dr Tomas Chamorro-Premuzic
Dans cet ouvrage, l'auteur montre comment l'entreprise peine à retenir ses talents malgré les investissements conséquents dédiés à cette population depuis la fameuse formule de McKinsey il y a vingt ans qui annonçait la guerre des talents.
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La tech dans le recrutement
Comment la tech impacte
 le processus de recrutement
Le marché des startups technologiques dans le recrutement est vaste. A ce jour, ces outils changent surtout le sourcing des candidats et les méthodes d’évaluation. La sélection finale reste une affaire humaine.
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Portrait
Le funambule
Patron de la société informatique UDITIS à Peseux (canton de Neuchâtel), Michel Perrin est une figure des entreprises libérées de Suisse romande. En déséquilibre permanent, il détaille ici son approche non-dogmatique.
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La tech dans le recrutement
«Sans cette technologie, la sélection des candidats serait impossible»
Sélection des candidats via un algorithme, entretiens vidéo, assessments en ligne: la technologie a considérablement transformé le processus de recrutement depuis vingt ans. Regards croisés.