Author Articles

F-S.32-33_CP_Grafik.jpg
Absentéisme
L’Etat de Genève revisite sa gestion des absences
Chaque absence est désormais analysée dans un écosystème qui comprend la prestation, le poste de travail et la personne. Cette nouvelle approche déculpabilise l’individu, maintient la qualité de la prestation au centre et ouvre sur le collectif. Explications.
F-S.42-43_Resautage_Rezonance_fer_conference_08.jpg
Genève
Coûts cachés
La conférence First du mercredi 14 décembre 2016 sur le thème «Le Management au service de l’humain» a réuni plus de 300 personnes à la FER Genève, venues écouter le Professeur Henri Savall.
F-S.20-21_Dossier2_Genevieve-Morand_01.jpg
Réenchanter le travail
«Le rôle du manager change, il devient un animateur»
La fondatrice du réseau Rezonance et des espaces de coworking La Muse à Genève et Lausanne revient ici sur les techniques qui réenchantent le travail. Interview.
F-S.47_Resautage01_6_16.jpg
Genève
Les banquiers sous pression
Le secteur bancaire genevois vit une période de grande transformation.
F-S.19-21_Dossier02_6_16.jpg
La communication positive en organisation
«La raison d’être de l’entreprise devrait être le bien commun»
Docteur en psychologie et grand spécialiste de la psychologie positive,
le Français Jacques Lecomte vient de publier «Les entreprises humanistes»*. Il applique ici les résultats de sa grande enquête au métier de DRH.
F-S.18_Dossier01_6_16.jpg
La communication positive en organisation
La communication positive n’existe pas
La communication n’est ni positive ni négative, elle nécessite avant tout de tenir compte des objections du récepteur de notre message. La puissance des mots est à double tranchant.
F-S.18_Dossier01_6_16.jpg
La communication positive en organisation
La communication positive n’existe pas
La communication n’est ni positive ni négative, elle nécessite avant tout de tenir compte des objections du récepteur de notre message. La puissance des mots est à double tranchant.
F-S.32-33_CP02_Jacques-Besson_6_16.jpg
Conseils pratiques
«Les cadres souffrent de ne pas avoir de limites à leur travail»
Chef du Service de psychiatrie communautaire du CHUV, le professeur Jacques Besson détaille ici les mécanismes de l’épuisement professionnel des dirigeants.
Il montre aussi comment la spiritualité permettra de briser ce cercle vicieux.
Potin.jpg
Recherche
«Dans le monde professionnel, le commérage est particulièrement destructeur»
Marielisa Autiery et Kim Fellay ont consacré leur Mémoire de Master en psychologie du travail à l’Université de Neuchâtel aux effets du commérage dans une équipe d’hôtesses lors d’un salon automobile.
Corporate_movie.jpg
Les DRH et l’image
Les ingrédients d’un bon film d’entreprise
Le festival français Films & Companies connaît un succès croissant. HR Today a interrogé deux membres du jury sur les ingrédients qui font le succès d’un film d’entreprise.