Author Articles

S.16_Michael_Bolt_2_1_2014.jpg
Portrait
Le simplificateur
CEO d’Hotela à Montreux, une caisse de compensation active dans le secteur hôtelier, Michael Bolt revient sur les grands changements qui bouleversent l’hôtellerie suisse et comment il a su redynamiser le service-client dans les assurances sociales.
S.33_Débat-6_2013.jpg
Débat
Entretiens structurés au recrutement
Les erreurs de casting coûtent une petite fortune aux entreprises. Mais comment réduire ce risque? Pour Daniel Hippenmeyer, Director Talent Acquisition chez Credit Suisse, la solution réside dans les entretiens structurés. Les études ont montré que cette méthode est la meilleure. Les entretiens…
Compétences collectives
Ils gèrent leurs lignes de production collectivement
La filiale suisse du géant B.Braun a mis en place un dispositif de gestion collective de la performance sur ses lignes de production depuis 2001. Le Responsable RH Olivier Ghibellini commente le système.
S.22_Laurent_Bertrand_01-6_2013.jpg
Compétences collectives
«Je cherche ce qu’il y a de précieux dans ce que le personnel me dit»
Directeur général de la Fondation Aigues Vertes à Genève, Laurent Bertrand utilise avec succès un style de management participatif. Il détaille ici le fonctionnement de ce dispositif et répond aux critiques communément entendues sur le sujet.
S.11_Enrique_Zamarbide_01-6_2013.jpg
Portrait
Au sommet du payroll
Espagnol de sang, Valaisan de cœur, Enrique Zamarbide est le numéro 1 de la Comp & Ben du géant allemand Deutsche Post DHL. Il dévoile ici quelques enjeux de sa position.
Vidéo
Interview vidéo de Jean-François Chanlat
Le sociologue des organisations Jean-François Chanlat a créé une nouvelle lecture de la vie en entreprise avec son ouvrage fondamental «L’individu en organisation. Les dimensions oubliées». Dans cette interview vidéo, tournée en marge d'un long entretien accordé à HR Today (à lire sur hrtoday.ch),…
Handshake.jpg
Dossier HRM
«Le partenariat stratégique RH ne se décrète pas. Il se conquiert»
Le consultant Daniel Held vient de publier aux éditions jobindex media sa (éditeur de HR Today) un Dossier HRM sur le partenariat stratégique RH. Il évoque ici les grandes lignes de sa thèse et explique pourquoi la fonction RH «n’en finit pas de s’interroger sur sa valeur ajoutée».
Sondage
Bilan positif pour le Salon RH 2013
Le 7ème Salon Solutions Ressources Humaines a attiré 2655 visiteurs, soit une progression de 9,2 pour cent par rapport à l’an dernier. La qualité des visiteurs s’est également améliorée, assurent les organisateurs dans un communiqué publié le 21 novembre 2013. 
Médiation
«Il suffit souvent d'un mot pour qu'une médiation bascule ou évolue rapidement»
Comment mettre en place une procédure de médiation? Quels sont les travers les plus classiques? Le profil idéal et la posture du médiateur? Quelles sont les conditions matérielles à prévoir? Dans un ouvrage très pratique*, publié fin 2012, les médiateurs professionnels Marc Rosset (en photo) et…
Vidéo
Interview vidéo de Bernard Radon (2)
A l'occasion de la sortie de son livre "Managers, utilisez votre intelligence organisationnelle" aux éditions Dunod, le coach suisse romand Bernard Radon évoque dans ce long entretien les étapes à franchir pour réussir une carrière en organisation. Selon lui, les enjeux sont la capacité à…