Author Articles

Gestion des compétences
La flexibilité avant tout chez Richemont
Gestion des compétences
"Il manque souvent un lien entre hauts potentiels et gestion des compétences"
La gestion des hauts potentiels dans les grandes organisations s’effectue très souvent en marge des programmes de gestion des compétences. Trop secrète et trop stratégique. Le spécialiste français Christophe Falcoz propose au contraire de relier cette gestion de la relève avec celle des compétences…
Gestion des compétences
"Un ascenseur social qui fonctionne bien augmente la motivation et l’implication"
Comment élaborer un modèle de gestion des compétences qui s’adresse aux suiveurs de l’entreprise. Ces collaborateurs peu qualifiés, souvent désabusés et démotivés, mais qui forment la plus grande partie des effectifs des grandes organisations. L’analyse du professeur de GRH français Jean-Marie…
Evènement
Salon RH de Palexpo
La crise dans toutes les bouches
Evènement
HR Swiss à Berne
L’employer branding sur le gril   
Editorial
Chère lectrice, Cher lecteur,
S.05_actu01_05_08.jpg
Regards
Comment surmonter les nouveaux défis du recrutement en ligne
Alors que le volume des annonces dans la presse écrite baisse, le marché de l’emploi en ligne ne s’est jamais aussi bien porté. Au point d’être devenu un phénomène incontournable pour les directeurs de ressources humaines. Avec de nouveaux enjeux. Enquête sur ces nouvelles méthodes et tour d’…
On en parle
Quatre questions à Simone Nijsen CEO de Randstad Suisse
Portrait
Souvenirs de plaisirs dans la retraite du franc-parleur
Figure romande du métier des ressources humaines, le Neuchâtelois Michel Weissbrodt est entré en pré-retraite ce  printemps. Il laisse derrière lui une carrière passionnée dans les ressources humaines, la communication et la finance. Empowerment, rapports avec les partenaires sociaux et santé…
S.16_dossier02_05_08.jpg
Equipes multiculturelles
Les situations les plus risquées du management interculturel
Spécialiste européen du management interculturel, le professeur allemand Christophe Barmeyer décrypte pour HR Today quatre situations les plus classiques du management interculturel. Ces exemples sont tirés de son expérience de chercheur et de consultant. Il donne aussi ses conseils pour réussir à…