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Des crayons de couleur
Recherche
«Accepter les différences de chacun et se concentrer sur les tâches à réaliser»
Samuel Manelli est chef de service dans le domaine de l’insertion professionnelle au sein de la Fondation Pro à Genève. Il a rédigé le mémoire intitulé : «Diversité et catégorisation sociale dans les équipes de travail: quels rôles de la personnalité, des valeurs et de l’ouverture à la diversité?»…
Carole Bagnoud / Great Place to Work
Interview
«Nous ne sommes pas tous égaux face aux outils numériques»
Consultante pour Great Place To Work en Suisse romande, Carole Bagnoud est une spécialiste du bien-être numérique.
La ville de Fribourg
RH en secteur public
L'Etat de Fribourg: «La politique RH a dynamisé notre quotidien»
Gabrielle Merz Turkmani dirige le service du personnel et d’organisation du canton de Fribourg depuis 2018. Elle a notamment piloté l’élaboration de la première politique RH du personnel de l’État. Elle revient ici sur ses effets et évoque les défis à venir en 2024.
Deux travailleurs se congratulent
Remettre le travail au centre
«Un travail bien fait est un travail qui fait du bien»
Cette citation du philosophe allemand Martin Ebeling était au centre d’une journée thématique organisée par le réseau syllogos (consultants en développement organisationnel salutogène) en janvier 2024 à Lausanne. Tour d’horizon des impacts contextuels et organisationnels et managériaux sur le…
Deux travailleurs, dont un senior, discutent dans un entrepôt
Seniors
«Les profils 65+ vont profiter à l’ensemble de l’économie»
Frédérique Béguin dirige la plateforme Activis (groupe Interiman) depuis sa mise en ligne en octobre 2023. De plus en plus de retraités (65 ans et plus) apprécient de poursuivre une activité à temps partiel et de transmettre leur savoir-faire. Cette offre répond aussi à la pénurie de main-d’œuvre…
Louisa Halil-Guyot, fondatrice de Jobertech
Sur le marché
«Nous visons des matchs par affinité et des vraies collaborations dans le temps»
Louisa Halil-Guyot est la fondatrice de la société Jobertech. Cette plateforme de recrutement IT propose une offre globale autant pour les candidats que pour les employeurs. Interview.
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Événement
Tolérance zéro face au harcèlement
Plus de 300 personnes ont assisté à la 1ère matinée du droit du travail du Centre patronal le 24 janvier 2024 au SwissTech Convention Center. La prévention du harcèlement sexuel et moral est une obligation pour les employeurs et leurs dirigeants. Pas ou mal gérés, ces cas peuvent coûter…
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Remettre le travail au centre
«Plus la pression économique augmente, plus nous perdons le sens de notre activité»
Quelles sont les conditions à mettre en place pour permettre un travail de qualité? Comment trouver l’équilibre entre l’efficacité et l’efficience, avec ses effets néfastes sur la santé? Une directrice d’EMS (établissement médico-social), un juge cantonal et une psychologue du travail en débattent.
Les vertus du travail bien fait: gros plan sur des mains qui opèrent un outillage
Remettre le travail au centre
La bureaucratie et la pression financière nuisent au travail de qualité et à la santé
Permettre aux salariés de réaliser un beau travail a des impacts positifs sur la santé globale. L'augmentation des processus et des normes empêche cet épanouissement par le travail et déstructure les collectifs, essentiels au travail bien fait. Tour d'horizon des leviers pour remettre le travail de…
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Portrait
Contre vents et marées
Née dans une famille d'ouvriers, Susanne Nickel arpente aujourd'hui les grandes scènes de la communauté RH allemande où elle distille ses connaissances sur le changement organisationnel. Son conseil? «Il faut aller chercher les gens là où ils sont».