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Blog Trans-Formation
Et si demain le développement de compétences sortait des salles de formation?
Ces dernières années le raccourci «développement des compétences = formation en salle» a (trop?) souvent été emprunté. Il s’agit d’une évidence: un développement de compétences ne doit pas se limiter aux quatre murs d’une salle.
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Conseils pratiques
Inclure le facteur «environnement de travail» dans une formation
Toute formation nécessite un formateur, un apprenant et du savoir. Nous proposons ici de contextualiser ce processus d’apprentissage dans l’environnement de travail.
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Conseils pratiques
Bonnes pratiques pour concevoir une formation
«Que l’on me donne six heures pour couper un arbre, j’en passerais quatre à préparer ma hache». Cette citation d’Abraham Lincoln se transpose parfaitement à la formation d’adulte; la réussite d’une formation tient essentiellement à son développement.
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Formation et carrière
Les règles d’or pour optimiser la formation continue des collaborateurs
Comment mettre en place un plan de formation efficace? Voici quelques conseils pratiques qui devraient aider un responsable de la formation à créer de la valeur pour son organisation.