Le nouveau magazine HR Today est sorti! Le dossier de cette édition explore les mécanismes du changement en entreprise et le rôle des RH pour mieux accompagner ces processus.
Directeur Général chez Losinger Marazzi SA.
Passée d’une petite société financière à un groupe de 80 collaborateurs en moins de quinze ans, la société Eurofin a traversé avec succès plusieurs grands changements organisationnels. Le directeur opérationnel et le DRH témoignent.
Deux spécialistes suisses romands du changement organisationnel livrent ici leurs conseils pour créer une culture d’entreprise propice au changement.
L’entreprise vit des changements, doit s’adapter, se réorganiser. Il peut arriver qu’elle peine à mettre en œuvre les nouvelles méthodes de GRH qu’elle a choisi d’adopter. Voici une feuille de route d’un «projet de ressources humaines» qui soutient ce processus de changement.
Le spécialiste américain des analyses prédictives de la fonction RH Jac Fitz-enz livre ici sa vision de la gestion du changement et donne ses conseils pour mettre en pratique une méthodologie finalement assez simple.
Le prévôt de la cathédrale St-Nicolas à Fribourg Claude Ducarroz a été consulté lors de la nomination de l’évêque du diocèse de Lausanne, Genève et Fribourg. Il raconte ici les coulisses d’un recrutement séculaire.
Trois questions à Jean-Michel Gautier, chargé de sécurité pour la Suisse romande chez Implenia.
Responsables RH et managers sont souvent démunis face à la consommation d’alcool dans leurs équipes. Le sujet est tabou. Les problèmes d’alcool concernent pourtant près de 15 pour cent de la population. Une société genevoise spécialisée dans la gestion de la santé en entreprise a développé un outil pédagogique innovant pour affronter le problème.
