Articles

L’équipe RH de l’Armée du salut
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Salon RH Genève
L’autre lecture du talent
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Congrès HR Suisse sections romandes
Diversité, du rêve à la réalité...
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Formation et carrière
Comment ancrer le développement durable dans une politique de GRH

De plus en plus de chefs d’entreprise souhaitent intégrer des objectifs environnementaux et sociaux dans leur vision. Comment s’y prendre concrètement et quelles sont les travers possibles. Nos conseils.

OFAS news
Assurances sociales en 2012
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Voici un aperçu des principales modifications et réformes qui vont toucher l’assurance-vieillesse et survivants (AVS), la prévoyance professionnelle et l’assurance invalidité (AI) en 2012.

Droit et travail
Paiement des indemnités maladie: quand les assureurs entrent en jeu

Alors que le CO prévoit que l’employeur doit verser un salaire au travailleur malade, la grande majorité des entreprises outsourcent cette responsabilité aux assureurs. Attention cependant au devoir d’information.

L'atelier RH
D’un DRH à l’autre

Françoise Hagry Bertossa Responsable RH chez PRO Entreprise Sociale Privée à Genève interroge Gisela Bormann, responsable RH chez ABB Sécheron SA à Genève.

L'atelier RH
Quatre questions à Pascal Vionnet

Head of Finance & Facilities au Nestlé System Technology Centre (NSTC) à Orbe (canton de Vaud).

Swissstaffing News
Intérim: les atouts de la nouvelle CCT

La Convention collective de travail (CCT) Location de services entre en vigueur le 1er janvier 2012. Les négociations menées entre l’association de la branche swissstaffing et plusieurs syndicats (Unia, Syna, Employés Suisses ainsi que SEC Suisse), ont permis de créer un dispositif régissant et modernisant de fond en comble la location de services.

Dossier
Management de proximité et rôle managérial: étude de cas