Articles

Vidéo
Compte rendu du livre de Mike Burke et Pierre Sarda: Emergence des valeurs féminines dans l'entreprise, éd. De Boeck, 2007, 170 pages
Marc Benninger

Dans cet ouvrage, le spécialiste de la communication Mike Burke et le consultant français Pierre Sarda constatent et analysent la montée des valeurs féminines dans le management.

Contenu sponsorisé
Comment lutter contre la pénurie d’informaticiens?
Deux hommes et deux femmes regardent un ordinateur dans un bureau

Trouver du personnel qualifié en informatique n’est pas une mince affaire. Pour occuper les postes vacants, les RH doivent rivaliser d’imagination. Mais comment expliquer le besoin croissant de main-d’œuvre et comment y faire face?

Événement
HR Bench 2022: cartographie des priorités, chiffres et enjeux RH
_conf_30012023_©pierre_yves_massot_02A3461.jpg

64,7% des sondés de la dernière enquête HR Bench - dont HR Today est le partenaire média - veulent «développer une démarche d'identification des besoins futurs en termes de compétences». Le dialogue social et la responsabilité sociétale arrivent en 12e position.

RH en secteur public
«Le mode opératoire de l'armée suisse est basé sur une flexibilité constante»
Oberst_Jaeger.jpg

Niklaus Jäger, colonel de l'Armée suisse, analyse ici les avantages de la pensée militaire dans un monde de plus en plus incertain et où les crises se multiplient.

Droit et travail
Les nouvelles dispositions légales en droit du travail pour 2023
iStock-1383390150.jpg

Plusieurs dispositions qui concernent les relations employeurs - collaborateurs entrent en vigueur le 1er janvier ou en cours d'année.

Interview vidéo
«Évaluer le travail est un leurre»
Sophie Le Garrec

Sophie Le Garrec, sociologue du travail à l'Université de Fribourg, revient sur l’impact des outils d’évaluation sur le bien-être et la santé des salariés.

Pénurie de talents
Comment réajuster la rémunération pour mieux adhérer au marché
Gros plan sur les mains d'un homme comptant des pièces de monnaie

Rester attractif en temps de pénurie d'emplois passe aussi par un bon package de rémunération. Voici une feuille de route pour réajuster et étoffer son offre.

Pénurie de talents
Sept stratégies RH pour rester attractif en temps de pénurie
iStock-697128038.jpg

Il n'existe pas de recette miracle pour recruter des talents en temps de pénurie. Mais une variété d'actions peut être mise en œuvre pour tirer son épingle du jeu à long terme. Les conseils de Nicolas Bourgeois et Ravin Jesuthasan, tous deux auteurs de livres sur le futur du travail. 

Portrait
Alerte rouge
sophie_le_garrec_01.jpg

Sociologue du travail à l'Université de Fribourg, Sophie Le Garrec dénonce dans son dernier livre la prolifération d'outils managériaux qui fragilise les salariés. Elle critique aussi l'essor des «Chief Happiness Officers».

On en parle
Allô, j'ai quelqu'un qui disjoncte dans mon équipe
Un homme en colère crie dans le combiné d'un téléphone

La prévalence des troubles psychiques flambe. L’assurance-invalidité réagit en proposant des outils à l’intention des RH. Par exemple, une hotline pour les employeurs dans le canton de Vaud.