Adventsserie 2019 – Collaboration matters: Beitrag 6

«Digital Workspace»: Mitarbeiter*innen in der Nutzung unterstützen

Die Einführung eines «Digital Workspace», der Umgang mit der Toolvielfalt und die Einübung neuer Arbeitsweisen ist für viele Unternehmen und deren Mitarbeiter*innen eine grosse Herausforderung. Auch Technologiefirmen wie die SIX Group müssen sich dieser Aufgabe stellen. Im Gespräch zeigt Karl-Ludwig Knispel, Head Learning & Development der SIX Group, auf, mit welchen Massnahmen und welcher Unterstützung neue Tools implementiert, und eine neue Lern- und Arbeitskultur eingeführt werden kann.

HR-Themen

HR Today Blog

Recruiter*innen braucht das Land! Echt jetzt?!
«Haben Sie in Ihrem Unternehmen auch gerade eine Vakanz als Recruiter, Talent Acquisition Manger, (Active) Sourcer oder wie auch immer das alles Neudeutsch jetzt heisst? Gratuliere. Sie sind nicht al...
Heftübersicht

HR Today Nr. 12/2019: Talentmanagement für Jung bis Alt
Personalentwicklung sollte unabhängig vom Alter erfolgen. Wie das gelingt zeigen unsere Beiträge im Schwerpunktthema «Talentmanagement». Ausserdem sorgen Sabbaticals für Diskussionsstoff und wir...
HR Today Nr. 12/2019: Talentmanagement

Auf dem Prüfstand
Der demografische Wandel und die Digitalisierung stellen das Talentmanagement zunehmend in Frage. Konzentrierte sich dieses früher hauptsächlich darauf, jüngere Mitarbeitende zu fördern, wurden...
HR Today Nr. 12/2019: Talentmanagement

Alte Hasen für die Arbeitswelt 4.0 begeistern
Ältere Mitarbeitende werden in Personalentwicklungsprogrammen häufig nicht berücksichtigt. Und das bereits ab 40 Jahren. Doch woran liegt es? Und wie gelingt die Integration von erfahrenen...
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Daten statt Bauchgefühl: HR im Umbruch
Personalabteilungen stehen vor einem Sturm von Veränderungen. Statt nur auf neue Anforderungen zu reagieren, können sie mit technologischer Unterstützung die Veränderungen aktiv vorantreiben, die...
HR Today Nr. 12/2019: Talentmanagement

Die Perspektive wechseln
Talentmanagement ist eines von vielen HR-Schlagworten. Doch sind damit tatsächlich immer nur jüngere Mitarbeitende gemeint? Wir haben drei Firmen dazu befragt.
HR Today Nr. 12/2019: Talentmanagement

Eine Frage des Alters?
Hierzulande existieren für Mitarbeitende ab 45 Jahren beinahe keine Karriereprogramme. Doch können sich Firmen weiterhin leisten, ältere Arbeitnehmende in der Personalentwicklung zu ignorieren? Wir...
HR Today Nr. 12/2019: Praxis – Arbeit und Recht

Redaktion von Arbeitsverträgen – Grundregeln
Gerichte urteilen über Fälle, bei denen die Fakten im Detail bekannt oder wenigstens behauptet worden sind. In Verträgen hingegen werden hypothetische künftige Szenarien gestaltet. Immer geht es (...
HR Today Nr. 12/2019: Praxis – HR-Bildungsdschungel

HR unter Zugzwang
Wissen kann jederzeit und überall abgerufen und informell erworben werden. Es gibt genügend Gründe, die gegen ein traditionelles Bildungsmodell sprechen. Dennoch boomt der Markt.
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HR-News

Arbeitsmarkt, Compensation & Benefits, Leadership und Management

Top-Verdiener: Schweizer CEO sind Nummer zwei in Europa

13.12.2019
Arbeitsmarkt, Organisationsentwicklung

SRG verlagert 70 Newsleute von SRF 4 nach Zürich

11.12.2019
Arbeitsmarkt

Beschäftigungsaussichten verbessern sich 2020

10.12.2019

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Michael Niggemann ist zum 1. Januar 2020 für...

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Maren Kroll (40) wird Anfang Januar 2020 neuer Chief...

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