HR Today Nr. 1/2022: Porträt & Video-Porträt

Kopfkino versus Realität

Daniel Kerns Lebenslauf ist abenteuerlich. Bevor er 2010 ins HR kam, arbeitete er als Edelsteinhändler, im Sicherheitsdienst, initiierte die Academy eines Telekommunikationsanbieters und war selbständiger Coach. Seit 2017 verantwortet er als Chief Human Resources Officer und Mitglied der Geschäftsleitung die personellen Belange des Erotik-Onlineshops Amorana in Wallisellen.

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Disrupt your culture: 5 aussergewöhnliche Hacks
«Culture eats strategy for breakfast» – ein bekannter Ausspruch, der gerne Peter Drucker zugeschrieben wird. Dass er das nie so gesagt hat, zeigt die Macht von Kultur. Wenn genug Menschen an etwas...
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Führen auf Distanz – zwei Seiten einer Medaille
Was ist das für ein «Hype». Danke Corona: Endlich Homeoffice – auf einmal DIE viel gepriesene Veränderung der Arbeitswelt. Natürlich wird altes neues «New Work» zusammen mit der Digitalisierung einen ...
Übersicht

Adventsserie 2021: Gender Diversity
Frauenpower aus der Feder eines Mannes. Unsere diesjährige Adventsserie beleuchtete die verschiedenen Facetten der (aktuell noch nicht überall gelebten) Geschlechtergleichheit. Geschrieben von einem...
Buchtipp & Buchverlosung

Die beste HR-Strategie für Ihr Unternehmen
Das Buch richtet sich an alle, die beruflich oder im Rahmen ihrer Ausbildung mit strategischem Personalmanagement befasst sind. HR-Profis bietet es neue Impulse und Bezugspunkte. Einsteiger erhalten...
Adventsserie 2021: Gender Diversity – Teil 5

Diversität und Inklusion
Den ganzen Tag Schachteln falten. Die eigene Persönlichkeit verbergen. Konzentrationsschwierigkeiten bei zu vielen äusseren Reizen. Angestarrt werden und sich dümmliche Bemerkungen anhören müssen.
Buchtipp & Buchverlosung

Sprechblasen der Organisationskultur
Das Buch beinhaltet Führungsfloskeln und was in ihnen steckt, spricht Klartext mit Anspruch und Unterhaltungsfaktor und schafft einen Perspektivwechsel in der Unternehmenskommunikation.
HR Today Blog

Coaching in Organisationen als Lösung für alles? Auf den gezielten Einsatz kommt es an.
Nicht erst seit der Pandemie erfahren Coaching-Massnahmen einen starken Interessenzuwachs in der Personal- und Organisationsentwicklung. Was gilt es zu beachten, damit Coaching in Organisationen gelin...
Adventsserie 2021: Gender Diversity – Teil 4

Väter und Männer
Väter haben Töchter. Häufig sogar. Und erlangen auf dem Weg, auf dem sie ihr Kind begleiten, ebenso häufig die ernüchternde Erkenntnis, dass für sie in vielen Situationen andere Regeln zu gelten...
Buchtipp & Buchverlosung

Fellowship
Unternehmens- und Markenführung neu gedacht.
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Arbeitsmarkt

Fehlende Work-Life-Balance häufigster Grund für Jobwechsel

21.01.2022
Arbeitsmarkt, Internationales HRM

Arbeitgeber fordern mehr ausländische Kräfte aus allen Sparten

21.01.2022
Arbeitsmarkt

Jobmotor läuft – hohe Löhne in Spitzen­positionen

21.01.2022

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