HR Today Blog

Das Ende ist erst der Anfang

Was haben wir noch über die Untergangspropheten gelacht vor einem Jahr. «So schnell geht das nicht vorbei», sagten sie. Unterdessen ist uns das Lachen vergangen. Und doch sehen wir etwas Licht am Ende des Tunnels. Ist das Ende in Sicht? Oder ist das Ende erst der Anfang? Hier zehn Überlegungen für die Vorbereitung auf das Danach.

HR-Themen

HR Today Nr. 3/2021: Recruiting unter erschwerten Umständen

Geschäftsmodell Mitarbeitertausch
Die Pandemie ruft neue Job-Plattformen auf den Plan, auf denen Firmen Arbeitnehmende untereinander austauschen können. Wir haben uns mit Katrin Schillo, Projektverantwortliche von jobs2share, und mit...
HR Today Nr. 3/2021: hrtoday.ch

Von Zielsetzungsstrategien, Employee Engagement und Recruiting in Krisenzeiten
Online-Perlen für HR-Profis – jüngst publiziert auf unserer Webseite.
HR Today Nr. 3/2021: Debatte

Sollen Mitarbeitende bestimmen, wer entlassen wird?
Das Reiseunternehmen Globetrotter hat seinen Mitarbeitenden die Entscheidung überlassen, wer im Team entlassen werden soll. Feigheit, fehlende Führung oder ein innovativer Weg in die Zukunft? Wir...
HR Today Nr. 3/2021: Im Gespräch

«Dass wir agil und digital durch den Arbeitsalltag flitzen, halte ich für ein Gerücht»
Die bayerische Kabarettistin Monika Gruber nimmt kein Blatt vor den Mund – schon gar nicht in Zeiten von Corona: von fehlendem Menschenverstand in hysterischen Zeiten, Homeoffice, Überakademisierung...
HR Today Nr. 3/2021: Arbeit & Recht

Personelle Massnahmen bei Auftragswegfall – von Kurzarbeit, Lohnarbeit und Personalverleih
Der Bundesrat und die kantonalen Regierungen haben 2020 und 2021 verschiedentlich entschieden, dass bestimmte Branchen ihre Geschäfte schliessen müssen – insbesondere die Event-, teils die...
HR Today Nr. 3/2021: Serie – Berufliche Vorsorge

Bewältigung der Covid-19-Epidemie: Massnahmen im Bereich der beruflichen Vorsorge
Die Corona-Krise hat die Schweiz immer noch fest im Griff. Doch welche Massnahmen gelten, um die wirtschaftlichen Folgen in der beruflichen Vorsorge abzufedern, und welche Erleichterungen bringen sie...
HR Today Nr. 3/2021: Special – Sprachen

Moules et Frites
Eine Sprache ist theoretisch auch online erlernbar. Weshalb man trotzdem nicht auf einen Auslandsaufenthalt verzichten sollte, erklärt Max Wey von Boa Lingua.
HR Today Nr. 3/2021: Praxis – Teamwork I

Wie innen, so aussen
Arbeitnehmende wechseln von der Selbständigkeit in eine Festanstellung oder umgekehrt. Doch wieso? Wir haben mit Seitenwechslern über ihre Beweggründe sowie Wünsche an Arbeitgebende gesprochen und...
HR Today Nr. 3/2021: Praxis – Teamwork II

Weg vom Kontrollwahn
Coach, Keynote-Speakerin und Buchautorin Iris van Baarsen erklärt, wie Teamwork in Covid-19-Zeiten funktioniert und warum Mitarbeitende im Homeoffice nicht überwacht werden sollten.
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So viel verdienten die UBS-Chefs im Jahr 2020

05.03.2021
Internationales HRM, Politik und Gesellschaft

Frauen sollen künftig gleich viel verdienen wie Männer

05.03.2021
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Läutet die Coronakrise das Ende der Geschäftsreisen ein?

05.03.2021

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Seit dem 1. März 2021 ist Martin Meier der neue...

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Seit dem 1. März 2021 ist Yvonne Seitz Head HR bei...

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Karin Bühler ist seit dem 1. März 2021 Chief People...

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