HR Today News

Mikron reagiert mit 50 Massnahmen auf die Frankenstärke
Mikron beschäftigt zwei Drittel des Personals in der Schweiz. Die Frankenstärke trifft den Maschinenhersteller entsprechend hart. Am Standort Schweiz werde trotzdem festgehalten, sagte Konzernchef Bruno Cathomen am Montag an der Bilanzmedienkonferenz in Zürich.
Scintilla reagiert mit Arbeitszeitverlängerung auf starken Franken
Die Schweizer Bosch-Tochter Scintilla verlängert die Arbeitszeit in ihren beiden Fabriken in St. Niklaus (VS) und Zuchwil (SO) von 40 auf 41,5 Stunden pro Woche. Betroffen von dieser Massnahme gegen die Frankenaufwertung sind knapp 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Stellenvermittlung für Arbeitskräfte 65+
Die Firma Visberg hat eine Stellenvermittlung für Arbeitskräfte ab 65 Jahren gegründet. Damit nimmt das Unternehmen gemäss Medienmitteilung im Schweizer Markt eine Pionierrolle ein.
Sauter-Gruppe in Basel erhöht Arbeitszeit und will Löhne senken
Die Basler Sauter-Gruppe will mit einem Massnahmenpaket die Aufhebung des Euromindestkurses abfedern: Am Hauptsitz in Basel wird die Wochenarbeitszeit von 40 auf 44 Stunden erhöht. Zudem will die Geschäftsleitung die Löhne um 5 Prozent kürzen.
SFS Group erhöht wegen starkem Franken die Arbeitszeit
Der St. Galler Metallverarbeiter SFS Group lässt seine Mitarbeiter wegen des starken Frankens länger arbeiten und kürzt die Ferien. Auch mit diesen Sparmassnahmen erwartet SFS für 2015 einen tieferen Umsatz. Das Jahresergebnis 2014 hingegen fiel höher aus als noch im Vorjahr.
Sozialplan für Schliessung der NZZ-Druckerei steht
Nach der angekündigten Schliessung der NZZ-Druckerei in Schlieren (ZH) haben sich die Sozialpartner auf einen Sozialplan geeinigt. Dieser soll die wirtschaftlichen Folgen für die maximal 125 Mitarbeitenden mildern, die von der Schliessung betroffen sind.
Deutscher Bundestag beschliesst Frauenquote von 30 Prozent
Der Deutsche Bundestag hat mit grosser Mehrheit die Einführung einer Frauenquote von 30 Prozent in den Verwaltungsräten von Grossunternehmen beschlossen.
ABB- und Zurich-Chef erhalten 2014 über 7 Mio. Fr. Lohn
Der Industriekonzern ABB hat seinem Chef Ulrich Spiesshofer im vergangenen Jahr rund 7,58 Mio. Fr. Lohn bezahlt. Für die gesamte Konzernleitung senkte ABB die Vergütung gegenüber dem Vorjahr, sie betrug insgesamt aber immer noch 38,7 Mio. Franken. Zurich-Chef Martin Senn erhielt 2014 Lohn von 7,2 Millionen Franken.
Frankenschock als Vorwand für Abbaupläne und Expansion ins Ausland?
Seit die Schweizerische Nationalbank (SNB) den Euro-Mindestkurs Mitte Januar aufgegeben hat, häufen sich Restrukturierungen bei Unternehmen. Der Verdacht, dass die «günstige Gelegenheit» genutzt und bereits fertige Abbaupläne aus der Schublade gezogen werden, liegt in der Luft.
Schweiz hinkt bei Frauenlöhnen hinterher
Frauen verdienen hierzulande im Schnitt fast ein Fünftel weniger als Männer. Punkto Gleichstellung auf dem Arbeitsmarkt gehört die Schweiz auch sonst nicht zu den Musterländern, wie ein europäischer Vergleich anlässlich des internationalen Frauentags zeigt.