HR-Themen

Flexibilität, Überwachung und Kontrolle
«Return to Office» – was steckt wirklich dahinter?
Das Bild zeigt ein Büro, das von einer Kamera und einem Chef mit Klemmbrettern überwacht wird

Nach einer Zeit der Experimente machen viele Firmen rund um den Globus – in der Schweiz auch die UBS – eine Kehrtwende in Sachen Homeoffice. Nominell dreht sich alles um Produktivität und Kultur. Doch es geht um mehr als das: Macht und Kontrolle.

Interview mit Peter Schneider
«Den Aufbau von Resilienz gibt es so nicht»
Das Bild zeigt Psychoanalytiker Peter Schneider im Halbprofil, er hat nach hinten gekämmte graue Haare, einen weissen Bart und lächelt. Er trägt ein Hemd und ein gemustertes Tweed-Jackett.

Peter Schneider ist Psychoanalytiker, Kolumnist, Buchautor und Dozent. Im Gespräch erklärt er, warum psychische Erkrankungen bei jungen Menschen zunehmen – und weshalb die Arbeitswelt oft überfordert ist, mit dem, was sie womöglich selbst verursacht.

HR-Prozesse
Bauen statt Basteln – nur ein solides Fundament ermöglicht sinnvolle KI
Eine Vektorgrafik, die eine Baustelle zeigt, die von einem KI-Kopf angeleitet wird

Ohne saubere Daten, digitalisierte Prozesse und vernetzte Systeme kann das volle Potenzial von KI im HR nicht ausgeschöpft werden. Wer KI-Anwendungen erfolgreich nutzen will, muss zuerst das Fundament dazu legen.

HR Today Blog
Sie suchen Personal? Ein Hoch auf den Quereinstieg!
HR Today Blog Personalgeflüster von Laura Pohl

Obwohl sie in anderen Branchen bereits Erfolge feiern konnten, Weiterbildungen absolviert haben und für die neue Aufgabe brennen, gelingt Interessierten der Quereinstieg nur schwer. Ist diese Abneigung noch immer zeitgemäss?

Gastbeitrag
Entlarvt: 4 Mythen über KI-Coaching
Das Bild ist eine Vektorgrafik, das eine Frau im Dialog mit KI und Mythen zeigt.

Im Umgang mit KI am Arbeitsplatz schwirren viele Mythen umher. Vier davon auf dem Prüfstand.

Neue Mobilitätsstrategie
Firmenabo zum Testen: Schaffhausen und SBB starten ÖV-Initiative
Abendliche S5 (RABe 526 / Stadler GTW) im Bahnhof Rorschach.

Mit einem kostenlosen Schnupperabo möchten SBB und der Kanton Schaffhausen den Arbeitsweg auf die Schienen bringen – und erstere feste Partnerschaften mit Unternehmen eingehen. 

Best Practices
KI in der Praxis: 4 smarte Anwendungsfälle für Ihr Recruiting
Eine Vektorgrafik einer Frau mit langen Haaren und Blazer, die am Computer KI-gestützt Kandidatenprofile auswertet.

Während viele HR-Verantwortliche KI-Tools längst selbstverständlich nutzen, fragen sich andere immer noch: wie anfangen und wo? Ein Blick auf moderne HR-Lösungen zeigt, wie leicht der Einstieg heute ist und warum integrierte KI gerade im Recruiting zum Gamechanger wird.

Kündigung eines Lidl-Filialleiters sorgt für Aufruhr
Streikdrohung bei Lidl in Wädenswil
Das Bild zeigt den Firmensitz von Lidl Schweiz in Weinfelden, ein grosser, flacher, verglaster Bau in modernem Stil.

Und das ausgerechnet vor dem 1. Mai: Weil einem Filialleiter ohne guten Grund gekündigt worden sei, wollen alle 32 Mitarbeitenden ab Freitag aus Solidarität in den Streik treten – trotz Friedenspflicht im Gesamtarbeitsvertrag. Alle Infos zu Hintergründen, Reaktionen und möglichen Folgen.

Rotation bei Migros
Migros ernennt neue HR-Leiterin
Das Bild zeigt Valérie Schelker, eine Frau mit blonden mittellangen Haaren, hellblauem Hemd und Blazer.

Die bisherige Personalchefin der Post Valérie Schelker übernimmt ab November die Leitung des Departements Human Resources Management (HRM) und der Qualitätsorganisationen der Migros-Gruppe.

premium Porträt
«Du gewinnst nur als Team»
Das Bild zeigt Stefan Andexer, ein Mann mit Glatze, Hemd und Brille, sympathisch lachend vor der Lidl-History-Wand.

Stefan Andexer, Chief Human Resources Officer bei Lidl Schweiz, versteht seine Funktion als Businesspartner auf Augenhöhe – mit gelebter Nähe zu den Mitarbeitenden und strategischem Weitblick.