HRSE, qui organise chaque année des examens pour près de 4400 professionnel-le-s RH en vue de l’obtention d’un titre ou d’un diplôme de formation professionnelle, a célébré ses 20 ans lors de l’Assemblée des délégué-e-s du 26 avril 2022. Pas moins de 40 invité-e-s dont les deux anciens Présidents, MM. Urs Hofmann et Armin Haas, ont participé à l’Assemblée des délégué-e-s qui se déroulait dans un cadre festif.
La pandémie et les avancées technologiques ont opéré un changement radical dans notre monde et tout particulièrement dans le monde des entreprises. Cette transformation a représenté un vrai défi pour les entreprises mais les a aussi impactées de manière positive. Les équipes RH ont non seulement pour rôle stratégique d'aider les employés et l'entreprise à gérer ce changement et penser le «Future of Work» (l’avenir du travail), mais aussi le «Now Of Work» (Concevoir cette nouvelle manière de travailler aujourd’hui).
Une étude partagée en exclusivité avec HR Today met en lumière les actions stratégiques à mener pour développer le potentiel du personnel et s’adapter à un monde professionnel qui évolue sans cesse. Panorama.
Nadia Lamamra, Professeure à la Haute École Fédérale en formation professionnelle (HEFP), vient de publier un ouvrage collectif sur la formation professionnelle en Europe.
La start-up vaudoise Moocooc est spécialisée dans la création de formations digitales et sur-mesure. Elle propose aussi la possibilité pour chaque RH de concocter son propre catalogue de capsules de formations VR (réalité virtuelle) sur les soft skills.
Il existe plusieurs manières de transférer le savoir acquis au cours de son parcours professionnel, à l'exemple de ce que propose la Fondation Compétences Bénévoles: transmettre bénévolement ses connaissances à des personnes évoluant dans le secteur associatif.
HR Today a consacré son édition 1/2022 au développement d’espaces de sécurité dans les organisations. Résumé des principaux enseignements du dossier.
Après avoir passé sa maturité à l’issue de l’école supérieure de commerce, Myrjam Dregger n’a pas immédiatement commencé ses études, mais a pris un an pour évaluer ses options de métier et de formation. C’est ce qui l’a amenée à devenir Directrice des ressources humaines avec diplôme fédéral puis à être engagée à ce poste par une entreprise industrielle.
Le Swiss HR Award célèbre l’innovation, l’audace et la créativité dans la gestion RH. Déposez votre candidature jusqu’au 31 mars prochain. La remise des prix aura lieu lors du HR FESTIVAL europe.
L'apprentissage tout au long de sa carrière est au centre du travail du futur. Plusieurs formats en petits groupes avec des règles strictes ont fait leur apparition en Suisse romande. Tour d'horizon.
