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Portrait

Transports en commun

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Lauraine Ebener dirige les ressources humaines des TL à Lausanne. Elle met la confiance et le dialogue avec son équipe au centre de ses actes.

L'atelier RH

Quatre questions à Nils Panchaud

Chef du service de supports opérations et CCSAP (Centre de compétences SAP) à l’EPFL

L’équipe RH de Alcon labs

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Regards

Les trois projets RH de 2011

Procter&Gamble, la BCV et le Faircom Group gagnent le prix de l’innovation RH du CRQP 2011. Ce prix, parrainé par le magazine Bilan, récompense des projets de gestion RH dont la valeur ajoutée a mis en lumière le rôle et l’utilité de la Fonction RH dans l’organisation.

Portrait

Ni brute, ni soumis

Jean-Charles Bruttomesso est le DRH de Migros Genève depuis 13 ans. Enthousiaste comme au premier jour, il livre ici sa vision du métier et les secrets de cette longévité. 

Le rôle des valeurs en organisation

Cinq règles de bonne conduite en organisation

Pour gravir les échelons d’une organisation ou simplement réussir à mener une équipe à bon port, il existe quelques règles tacites de bonne conduite, d’étiquette et de savoir-vivre. 
L'atelier RH

Quatre questions à Elinora Krebs

Elinora Krebs est la cheffe du Service du logement et des gérances à la Ville de Lausanne.

L'atelier RH

D’un DRH à l’autre

Serge Panzcuk, DRH chez Edwards Lifescience à Nyon interroge Patricia Luthy Essinger HR Director chez SICPA Management SA

L’équipe RH du mois

L’équipe RH McDonald’s Suisse

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L’histoire de McDonald’s Suisse a débuté en 1976 avec l’ouverture du premier restaurant à Genève. Aujourd’hui, il existe 151 restaurants qui emploient quelques 7300 collaboratrices te collaborateurs. Avec l’ouverture de chaque nouveau restaurant, environ 40 emplois sont générés. Presque deux tiers des restaurants sont tenus par des franchisés indépendants et 80 pourcent des ingrédients proviennent de Suisse.

Editorial

Chère lectrice, Cher lecteur,

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Gestion de la santé en entreprise

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Meyrin Economic Forum: mieux anticiper les crises
Comment renforcer la capacité des organisations à faire face à un environnement toujours plus instable? Cette question était au coeur des échanges de…
«Du moment qu’il y a un apprentissage, il faut qu’il y ait une émotion»
La sixième édition de l’AGORA de la formation de l’Association Romande des professionnels de la formation d’adultes (ARFOR) a réuni 130 participants•…
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