La population active suisse souhaite davantage de flexibilité dans l’aménagement de son temps de travail. Un tiers souhaite également réduire sa charge de travail. C’est ce que révèle une enquête représentative menée par swissstaffing et gfs-zürich, pour laquelle 1230 personnes en âge de travailler ont été interrogées. Compte tenu de la pénurie de main-d’œuvre, la flexibilité est l’un des outils existants pour répondre aux besoins du marché du travail de demain.

Dans ce livre, l'auteur, conférencier et investisseur américain propose plusieurs stratégies pour rester imperturbable (indistractable en anglais) dans un environnement numérique. 

Honnêtement, qui aime se dire incompétent? Avouer, devant plusieurs interlocuteurs, qu’il n’a pas réellement d’expérience dans ce domaine, qu’elle n’a pas eu l’occasion d’approfondir ses connaissances? C’est une expérience humaine peu agréable et culturellement peu valorisée sous nos latitudes.

Écrivain, critique littéraire et professeur de littérature à l'université de Lausanne, Jérôme Meizoz a donné  récemment une conférence sur «Le management et la littérature» à la librairie La Liseuse à Sion. Il était invité par le cabinet de conseils Vicario qui célèbre cette année ses 25 ans. 

Dans cet ouvrage, le professeur d'informatique à l'Université de Georgetown (Etats-Unis) montre que c'est notre capacité à nous concentrer profondément qui fera la différence dans une économie de la connaissance et du numérique.

Comment accompagner les collaborateurs·trices qui sont à 100% en télétravail. Trois experts donnent leurs conseils.

Avec leur récent ouvrage «C'est qui ton chef?!», les chercheurs Ivan Sainsaulieu et Jean-Philippe Leresche réalisent un fascinant panorama du pouvoir exercé à la façon helvète. 

Vanessa Marcié a publié un livre sur l'humour au travail. Coach, conférencière et stand-uppeuse, elle explique ici les bienfaits de l'humour au travail et donne quelques conseils pour le pratiquer. 

Au moment de choisir sa voie, la grande angoisse de Lore Taillieu était de s'enfermer dans un seul univers. Après quelques années dans l'enseignement et un passage dans une firme au Maroc, elle a rejoint le CERN à Genève où elle est Head of People Expérience & Engagement.

Nos recherches sur les compétences artisanales et la culture organisationnelle, ainsi que nos observations sur le terrain, établissent des parallèles entre le métier de parent et celui d'artisan.