Comment accorder productivité, santé personnelle et travail à distance? Présentation des premiers résultats d’une étude suisse qui s’intéresse aux meilleures pratiques en la matière.
Dans cet ouvrage, le consultant en espaces de travail irlandais Chris Kane, ancien responsable des parcs immobiliers de The Walt Disney Company et de la BBC, propose de remettre l'activité au centre des préoccupations lors d'un réaménagement ou d'une nouvelle construction.
Dans cet ouvrage, les trois Américains tissent les liens entre l'environnement de travail et la santé des collaborateurs.
L'année 2020 a été éprouvante à de multiples niveaux et a certainement testé notre capacité à nous adapter, à nous réinventer et à innover. Avec le temps elle apparaîtra comme une de ces années charnières, voire historiques, qui laissent leur empreinte sur les générations à venir.
Dans cet ouvrage, les deux auteurs définissent et analysent les neuf fondamentaux d'un bâtiment sain. Qualité de l'air, bruit, luminosité et température figurent parmi ces ingrédients essentiels.
Le certificat médical établi par une personne autorisée doit être interprété comme une interdiction de travailler (partielle ou absolue). Tour d’horizon des conséquences juridiques du non-respect de cette interdiction pour l’employeur et l’employé.
Une bonne coordination entre l’entreprise bailleuse de services, l’entreprise locataire et la Suva est cruciale. Pourquoi les entrepreneurs et les assurances devraient-ils coopérer? Quels avantages cela leur apporterait-il?
Si anxiété et angoisse appartiennent à la famille émotionnelle de la peur, ces trois concepts génèrent des vécus très différents.
AdR, EDS, ETC, ETFI, stage Liasi: autant d’acronymes qui recoupent une même réalité, à savoir qu’une étape intermédiaire est parfois nécessaire avant de réintégrer durablement le marché du travail. Des outils tant au service des bénéficiaires que des employeurs, à condition d’être employés à bon escient.
Imposer le port du masque, le télétravail et le lavage des mains sont des mesures insuffisantes face au Covid-19. Selon Arjan Toor, CEO Europe de l’assureur Cigna, il faut rendre la société plus résiliente en améliorant la santé globale des individus… et des employés.