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Contenu
Caisse de pension

Bien préciser le salaire assuré dans le règlement de prévoyance

Le Tribunal Fédéral a récemment condamné un employeur au paiement rétroactif des contributions de prévoyance professionnelle, car les salaires déclarés dans la caisse de pension ne correspondaient pas à la définition du règlement de prévoyance. Etes-vous à l’abri d’un tel évènement?

Rémunération

Le bonus, entre salaire et gratification

Tout travail mérite salaire, mais quel salaire? Sur la sellette politique ces derniers temps avec les initiatives Minder, 1:12 et le salaire minimum, la rémunération des employés intéresse aussi les tribunaux, appelés de plus en plus souvent à requalifier des clauses contractuelles insuffisamment claires ou jugées insoutenables.
Made in USA (VI)

Vacances

En cette période de fin d’année, nos amis les Américains vont célébrer Thanksgiving et Christmas. L’occasion pour nous d’aborder ici le thème des vacances (Vacations disent les Américains).

Vers de nouveaux modèles d'organisation

Comprendre l’émergence des nouvelles pratiques

L’accélération des changements dans le monde permet l’émergence de nouveaux modèles d’organisation. Qu’est-ce qui provoque ces changements, et vers où nous emmènent-ils?
Lieu de travail

Répandu en Europe, l'open-space déplaît aux salariés

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En Europe, partager son bureau est devenu la norme: moins d'un tiers des salariés dispose d'un espace individuel, le reste se partage des lieux collectifs comme l'open-space. Selon une étude publiée mardi, cette situation cause des insatisfactions.

Santé

Le travail de nuit accélère le vieillissement cognitif

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Travailler pendant une longue période en horaires décalés, notamment la nuit, accélère le vieillissement cognitif, selon une étude. Ce genre d'emploi est déjà suspecté de jouer un rôle dans divers problèmes de santé comme les ulcères, maladies cardiovasculaires ou autres cancers.

Santé au travail

Pour ou contre un dress code pour les employés?

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De plus en plus d’entreprises se posent la question de l’instauration d’un dress code ou vêtement d’image pour leurs employés. Cette progression s'accélère dans les sociétés de service, car il fait partie de leur identité visuelle face à la concurrence.

Santé au travail

Vingt entreprises décrochent le label "Friendly Work Space"

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Vingt entreprises ont décroché cette année le label « Friendly Work Space ». Cette distinction leur a été remise par Promotion Santé Suisse afin de récompenser leurs efforts systématiques pour optimiser leur politique dans le sens de conditions de travail favorables à la santé.

Santé au travail

Le surmenage coûte plus de 5 milliards par an aux entreprises

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Plus d'un million des 4,9 millions de travailleurs en Suisse souffre de stress excessif et deux millions d'épuisement plus ou moins important sur leur lieu de travail. Ce surmenage coûte quelque 5,6 milliards de francs par an à l'économie suisse.

Recherche

«La politisation du dialogue social durcit le ton lors des négociations»

Sheba Corti est DRH du Département de l’environnement, des transports et de l’agriculture (DETA), à l’Etat de Genève. Elle a réalisé un Master RH sur l’impact de la Paix du travail sur le processus de négociation d’une CCT (convention collective de travail), aux Universités de Genève, Lausanne, Neuchatêl et Fribourg.

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Gestion de la santé en entreprise

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Décloisonner les silos pour préparer le travail du futur
Lors du dernier atelier HR Factory, 80 professionnels issus des RH, de l’agilité et de la communication ont uni leurs forces pour identifier neuf…
Quand l’intelligence émotionnelle redéfinit les RH
Près de septante professionnels des ressources humaines se sont réunis ce mardi 15 avril à l’invitation de l’Ifage pour réfléchir à une question…
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