Skip to content
  • DE
  • FR

Header menu

  • Contact
  • HR FESTIVAL europe
  • Swiss HR Award
  • Données média
  • Epaper
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  • Paywall
  • Newsletter
Business-Plattform für Human Resources
Accueil
Login Devenir membre
Rechercher

Main navigation FR

  • Membership
    • Benefits
    • Programme Membership 2025
    • Member get Member
  • NEWS
  • Rubriques
    • Best practices
    • Diversité
    • Droit du travail
    • Employer Branding
    • Formation et Développement
    • Idées pratiques
    • Leadership & Management
    • Marché du travail
    • Nouvelles Technologies
    • Organisation du travail
    • Recrutement
    • Rémunération (Comp&Ben)
    • Responsabilité & Partenariat Social
    • Restructurations / Licenciements
    • Santé et sécurité
    • Talent management
    • Work-Life Balance
    • Trajectories
  • HR Community
  • Agenda
    • Rapports d'événements
  • Jobs
    • Publier une annonce
    • Rechercher
  • Vidéos
  • Blog
  • À propos
Rechercher
  • DE
  • FR
login

Main navigation FR

  • Membership
    • Benefits
    • Programme Membership 2025
    • Member get Member
  • NEWS
  • Rubriques
    • Best practices
    • Diversité
    • Droit du travail
    • Employer Branding
    • Formation et Développement
    • Idées pratiques
    • Leadership & Management
    • Marché du travail
    • Nouvelles Technologies
    • Organisation du travail
    • Recrutement
    • Rémunération (Comp&Ben)
    • Responsabilité & Partenariat Social
    • Restructurations / Licenciements
    • Santé et sécurité
    • Talent management
    • Work-Life Balance
    • Trajectories
  • HR Community
  • Agenda
    • Rapports d'événements
  • Jobs
    • Publier une annonce
    • Rechercher
  • Vidéos
  • Blog
  • À propos

Mobile menu

  • Mediadaten
  •  
  •  
  •  
  •  
  • Newsletter
Contenu
Santé au travail

Diversité : passer de la tolérance à l’enrichissement mutuel

Image
Santé_travail.jpg

Les 28 et 29 novembre derniers, 250 personnes étaient réunies à la Haute Ecole de Travail Social de Genève pour comprendre les réalités professionnelles des personnes LGBT (lesbiennes, gays, bisexuel(le)s et transgenre). Et repenser le monde du travail en incluant la notion de diversité.

Santé et travail

Travailler trop peut conduire à boire trop d'alcool, selon une étude

Image
Travail et alcool.jpg

Travailler trop peut conduire à boire trop d'alcool, selon des chercheurs qui mettent en garde contre ce double excès préjudiciable à la santé. Une consommation à risque d'alcool correspond à plus de 14 boissons alcoolisées par semaine pour une femme et plus de 21 pour un homme.

Cinéma

Les frères Dardenne passent au crible la solidarité en entreprise

Un week-end pour convaincre tous ses collègues de renoncer à leur prime afin qu'elle puisse elle-même conserver son poste: dans "Deux jours, une nuit", Sandra, le personnage principal, est confrontée en l'espace d'une cinquantaine d'heures à toute la palette des relations employés-employés et employeur-employé. Un film à (re)voir en DVD.

Contrôles

La mise en œuvre de la convention collective de travail

L’organe de contrôle de la CCT Location de services a été mis sur pied en 2012. Voici comment il effectue ses contrôles et un premier bilan. 
Caisse de pension

Bien préciser le salaire assuré dans le règlement de prévoyance

Le Tribunal Fédéral a récemment condamné un employeur au paiement rétroactif des contributions de prévoyance professionnelle, car les salaires déclarés dans la caisse de pension ne correspondaient pas à la définition du règlement de prévoyance. Etes-vous à l’abri d’un tel évènement?

Rémunération

Le bonus, entre salaire et gratification

Tout travail mérite salaire, mais quel salaire? Sur la sellette politique ces derniers temps avec les initiatives Minder, 1:12 et le salaire minimum, la rémunération des employés intéresse aussi les tribunaux, appelés de plus en plus souvent à requalifier des clauses contractuelles insuffisamment claires ou jugées insoutenables.
Made in USA (VI)

Vacances

En cette période de fin d’année, nos amis les Américains vont célébrer Thanksgiving et Christmas. L’occasion pour nous d’aborder ici le thème des vacances (Vacations disent les Américains).

Vers de nouveaux modèles d'organisation

Comprendre l’émergence des nouvelles pratiques

L’accélération des changements dans le monde permet l’émergence de nouveaux modèles d’organisation. Qu’est-ce qui provoque ces changements, et vers où nous emmènent-ils?
Lieu de travail

Répandu en Europe, l'open-space déplaît aux salariés

Image
Open space.jpeg

En Europe, partager son bureau est devenu la norme: moins d'un tiers des salariés dispose d'un espace individuel, le reste se partage des lieux collectifs comme l'open-space. Selon une étude publiée mardi, cette situation cause des insatisfactions.

Santé

Le travail de nuit accélère le vieillissement cognitif

Image
Lampe.jpg

Travailler pendant une longue période en horaires décalés, notamment la nuit, accélère le vieillissement cognitif, selon une étude. Ce genre d'emploi est déjà suspecté de jouer un rôle dans divers problèmes de santé comme les ulcères, maladies cardiovasculaires ou autres cancers.

  • Load More

Gestion de la santé en entreprise

GSE-Special

HR TODAY EVENTBERICHTE

Réseautage et inspirations
Le traditionnel apéritif d’été de la communauté HR Today en Suisse romande s’est tenu le 3 juin 2025 en présence d’une cinquantaine de membres…
Plaidoyer pour le collectif
L’ancien président du FC Bâle, Bernhard Heusler, a lancé un vibrant plaidoyer pour la primauté du travail collectif sur la performance…
ZU DEN EVENTBERICHTEN FR

SWISS ASSESSMENT

OFFRES D'EMPLOI ACTUELLES

Gestionnaire RH à 80%

10.11.2025

Consultant en Recrutement

09.11.2025

Stagiaire MPC en RH

08.11.2025

Stagiaire en Ressources Humaines à 100%

07.11.2025

Responsable RH - CDI 50% - 80 % Date d’entrée : à convenir

07.11.2025

HR Advisor

07.11.2025

TOUTES LES OFFRES D'EMPLOI

logo

Footer FR

  • A propos de nous
  • CONTACT
  • DONNÉES MÉDIA
  • Newsletter
  • Impressum
  • CGV
  • Protection des données

©2025 ALMA Medien AG