Skip to content
DE
FR
Header menu
v
Contact
HR FESTIVAL europe
Swiss HR Award
Données média
Epaper
Paywall
Newsletter
Business-Plattform für Human Resources
Login
Devenir membre
Rechercher
Rechercher
Rechercher
Main navigation FR
v
Membership
Benefits
Programme Membership 2025
Member get Member
NEWS
Rubriques
Best practices
Diversité
Droit du travail
Employer Branding
Formation et Développement
Idées pratiques
Leadership & Management
Marché du travail
Nouvelles Technologies
Organisation du travail
Recrutement
Rémunération (Comp&Ben)
Responsabilité & Partenariat Social
Restructurations / Licenciements
Santé et sécurité
Talent management
Work-Life Balance
Trajectories
HR Community
Agenda
Rapports d'événements
Jobs
Publier une annonce
Rechercher
Vidéos
Blog
À propos
Rechercher
Rechercher
Rechercher
DE
FR
login
Main navigation FR
v
Membership
Benefits
Programme Membership 2025
Member get Member
NEWS
Rubriques
Best practices
Diversité
Droit du travail
Employer Branding
Formation et Développement
Idées pratiques
Leadership & Management
Marché du travail
Nouvelles Technologies
Organisation du travail
Recrutement
Rémunération (Comp&Ben)
Responsabilité & Partenariat Social
Restructurations / Licenciements
Santé et sécurité
Talent management
Work-Life Balance
Trajectories
HR Community
Agenda
Rapports d'événements
Jobs
Publier une annonce
Rechercher
Vidéos
Blog
À propos
Mobile menu
v
Mediadaten
Newsletter
Contenu
HR Today News
Le chômage diminue en mars pour le deuxième mois consécutif
10.04.2017
Le marché du travail en Suisse a confirmé son amélioration en mars. Le nombre de chômeurs a diminué pour le deuxième mois consécutif, reculant de 4,7% ou 7529 personnes à 152'280 par rapport à février. Le taux de chômage a reflué de 0,2 point à 3,4%.
Travail sur appel: Les associations demandent un salaire garanti et l'accès au chômage
30.03.2017
Le travail sur appel tel que pratiqué aujourd'hui n'est pas recevable, d'après l'Alliance contre la ségrégation sociale. L'organisation déplore un manque de critères cohérents pour déterminer si un travail sur appel donne droit à des prestations sociales.
Les médecins exercent de plus en plus après l'âge de la retraite
30.03.2017
Toujours plus de médecins continuent d'exercer au-delà de l'âge de la retraite. En 2016, on comptait 854 généralistes en cabinet qui étaient âgés de 65 à 69 ans, contre 279 en 2008. Si trouver un successeur reste difficile, certains veulent continuer de pratiquer.
UE: Les actionnaires pourront se prononcer sur le salaire des patrons
30.03.2017
Les eurodéputés ont adopté en plénière à Strasbourg un texte donnant aux actionnaires un droit de regard sur "la politique de rémunération des dirigeants d'entreprises" cotées en Bourse dans l'Union européenne.
Le patron de Swiss Life en congé maladie pour plusieurs mois
30.03.2017
Atteint de la maladie de Hodgkin, le directeur général de Swiss Life, Patrick Frost, prend un congé maladie de plusieurs mois. Thomas Buess, le chef des finances du numéro un suisse de la prévoyance professionnelle, assurera l'intérim.
Plus de 70'000 entreprises vont au devant d'une succession
30.03.2017
Ces cinq prochaines années, pas moins de 74'744 petites et moyennes entreprises (PME) feront face à un changement de génération, leur propriétaire ayant dépassé l'âge de 60 ans. En 2015, leur nombre se chiffrait à 71'447.
Les revenus des patrons des grandes entreprises ont augmenté
28.03.2017
Les patrons des 100 plus grandes entreprises cotées en Suisse ont gagné l'an dernier en moyenne 3,6 millions de francs. La hausse atteint 3,2% par rapport à 2015.
Prévoyance vieillesse: La gauche divisée lance un référendum contre la réforme
28.03.2017
Le projet de Prévoyance vieillesse 2020 doit être combattu en référendum. Une frange de syndicalistes mécontents a lancé la machine. La décision a suivi l'assemblée des délégués de l'USS, la faîtière des syndicats, qui soutient au contraire la réforme.
UE: Les signes religieux peuvent être interdits en entreprise
28.03.2017
Les employeurs peuvent interdire à leur personnel de porter des symboles religieux visibles sur le lieu de travail, a jugé la Cour de justice de l'UE (CJUE). Il s'agit de sa première décision sur la question du port du foulard islamique en entreprise.
Frontaliers: La justice jurassienne interdit le paiement des salaires en euros
28.03.2017
Les salaires des travailleurs frontaliers employés par VonRoll dans le canton du Jura ne peuvent pas être payés en euros. Le Tribunal cantonal jurassien a confirmé cette interdiction, contre laquelle avait fait appel l'entreprise de fonderie.
Load More