Skip to content
DE
FR
Header menu
v
Contact
HR FESTIVAL europe
Swiss HR Award
Données média
Epaper
Paywall
Newsletter
Business-Plattform für Human Resources
Login
Devenir membre
Rechercher
Rechercher
Rechercher
Main navigation FR
v
Membership
Benefits
Programme Membership 2026
Member get Member
NEWS
Rubriques
Best practices
Diversité
Droit du travail
Employer Branding
Formation et Développement
Idées pratiques
Leadership & Management
Marché du travail
Nouvelles Technologies
Organisation du travail
Recrutement
Rémunération (Comp&Ben)
Responsabilité & Partenariat Social
Restructurations / Licenciements
Santé et sécurité
Talent management
Work-Life Balance
Trajectories
HR Community
Agenda
Rapports d'événements
Jobs
Publier une annonce
Rechercher
Vidéos
Blog
À propos
Rechercher
Rechercher
Rechercher
DE
FR
login
Main navigation FR
v
Membership
Benefits
Programme Membership 2026
Member get Member
NEWS
Rubriques
Best practices
Diversité
Droit du travail
Employer Branding
Formation et Développement
Idées pratiques
Leadership & Management
Marché du travail
Nouvelles Technologies
Organisation du travail
Recrutement
Rémunération (Comp&Ben)
Responsabilité & Partenariat Social
Restructurations / Licenciements
Santé et sécurité
Talent management
Work-Life Balance
Trajectories
HR Community
Agenda
Rapports d'événements
Jobs
Publier une annonce
Rechercher
Vidéos
Blog
À propos
Mobile menu
v
Mediadaten
Newsletter
Contenu
HR Today News
Le temps de travail sous pression met les employés à rude épreuve
27.03.2015
Depuis la suppression de l'arrimage du franc suisse à l'euro à un taux plancher, la Suisse se trouve dans une crise monétaire qui accentue la pression sur les travailleurs et travailleuses. Les employeurs demandent surtout une extension du temps de travail.
Le nombre de faillites en baisse en Suisse en 2014
27.03.2015
Le nombre de procédures de faillites ouvertes en Suisse a diminué de 5% en 2014. Il s'est inscrit à 11'853 contre 12'478 un an plus tôt. Le recul vient principalement de la baisse des faillites de personnes inscrites au registre du commerce (-12,2%), a indiqué jeudi l'Office fédéral de la statistique (OFS).
La Confédération réforme mieux que ses voisins, mais moins qu'avant
27.03.2015
La Suisse reste en tête des trois principaux pays germanophones en matière de politique des réformes, aux yeux des fédérations d'entreprises. La Confédération devance toujours l'Autriche et l'Allemagne, mais le baromètre d'Avenir Suisse constate une légère baisse sa force réformatrice.
Les cadres travaillant dans l'immobilier suisse parmi les mieux payés au monde
27.03.2015
La crise? Quelle crise? Ainsi pourrait-on résumer les observations de deux études sur les salaires dans l'immobilier suisse. Les salaires des cadres y sont en hausse. Et l'offre est abondante, puisque le Swiss Job Index annonce une augmentation de 9% du nombre de postes vacants sur le marché de l'immobilier par rapport à 2014.
95% des employés de commerce ont décroché un job en 2014
27.03.2015
Les employés de commerce fraîchement diplômés trouvent du travail plus facilement: 95% ont décroché un poste l'an passé, soit un point de plus qu'en 2013. Côté salaire, les recommandations de l'organisation faîtière SEC Suisse sont respectées dans 90% des cas.
Franc fort: la BNS persiste et signe
27.03.2015
La Banque nationale suisse (BNS) maintient le nouveau cap de sa politique monétaire, mais corrige fortement à la baisse ses prévisions de croissance. Vu l'appréciation du franc depuis l'abandon du taux plancher, l'institut table sur une croissance du produit intérieur brut (PIB) de la Suisse de 1% pour 2015, contre 2% auparavant.
Raffinerie de Collombey: un accord pour le plan social a été trouvé
26.03.2015
Un accord pour le plan social a été trouvé par Tamoil, les syndicats et la délégation du personnel de la raffinerie de Collombey (VS) et du site de Genève. Négocié durant sept séances, il concerne 257 salariés et a été accepté jeudi à une très large majorité par le personnel.
Services publics: femmes enceintes défavorisées par rapport au secteur privé
23.03.2015
Les femmes enceintes qui travaillent dans les services publics sont désavantagées, en cas d'absence, par rapport à celles qui sont dans le secteur privé. Le Conseil national ne tient pourtant pas à corriger cette inégalité. Il a décidé vendredi 20 février, par 120 voix contre 74, de ne pas donner suite à une pétition en ce sens.
Apprentissage: un site internet pour aider les jeunes à trouver leur métier
23.03.2015
Quelles capacités sont nécessaires pour devenir polygraphe ou médiamaticien? L'Union suisse des arts et métiers (usam) et la Conférence suisse des directeurs cantonaux de l'instruction publique (CDIP) ont présenté lundi un site internet qui recense les compétences exigées pour 153 métiers.
Le travail temporaire gagne du terrain en Suisse
23.03.2015
Le travail temporaire ne cesse de croître en Suisse. La demande en la matière a crû de près de 10% en moyenne, ces 20 dernières années, selon une enquête de swissstaffing, l'association de la branche du travail intérimaire.
Load More