HR Today News

Le silence autour de la santé mentale coûte des milliards
Les défis liés à la santé mentale pèsent de plus en plus sur la main-d'œuvre suisse — avec des conséquences sérieuses pour l’économie et la performance. Dans une nouvelle initiative vidéo intitulée «The Cost of Silence», onze CEOs de grandes entreprises suisses osent briser leur silence.
KOF: indicateur de l'emploi au plus bas
L'indicateur de l'emploi du Centre de recherches conjoncturelles (KOF) a poursuivi sa baisse au deuxième trimestre 2025 et se situe désormais à son plus bas niveau depuis début 2021. L’institut indique qu’il faut s'attendre à une évolution modérée sur le marché suisse du travail, tant pour le trimestre en cours que pour le trimestre à venir.
Nombre de cyber incidents dénoncés en hausse
L’an dernier, près de 63'000 cyber incidents ont été enregistrés par l’Office fédéral de la cybersécurité (OFCS) soit 13’574 de plus qu’en 2023 (+27%). Ces fluctuations s’expliquent principalement par les vagues d’appels au nom de fausses autorités. Le rapport entre les signalements de la population (90 %) et ceux des entreprises, associations ou autorités (10 %) est resté stable.
Augmentation du nombre de personnes frontalières au premier trimestre 2025
Fin mars, on dénombrait environ 406’000 personnes avec une autorisation frontalière (livret G) travaillant en Suisse, selon les nouvelles données de la statistique des frontaliers (STAF). Leur nombre total s’est accru de 2,0% par rapport au 1er trimestre 2024. 
Participez à l’enquête HR Swiss Benchmark 2025
Le HR Swiss Benchmark, organisé pour la première fois dans toute la Suisse par HR Swiss, vise à donner aux responsables RH une image des pratiques, objectifs, priorités et tendances RH dans les entreprises implantées en Suisse. Les personnes intéressées peuvent participer à l'enquête du 29 avril au 28 mai 2025.
KOF: Les perspectives conjoncturelles se détériorent
Le baromètre conjoncturel du KOF s'effondre en avril. Après une hausse le mois précédent, il passe pour la première fois de l'année sous la valeur moyenne à moyen terme. Les perspectives pour la conjoncture suisse sont nettement plus mitigées.
Intelligence artificielle: Fribourg trace sa voie
Près de 200 personnes ont participé à un événement sur l’IA organisé en avril par l’Union Patronale du Canton de Fribourg (UPCF) et la Fédération Patronale et Économique (FPE). À travers des ateliers concrets et une table ronde finale, les dirigeants d’entreprises fribourgeoises ont pu découvrir comment apprivoiser l’IA, à leur rythme, et selon leurs réalités.
Inauguration du nouveau site Cinfo à Berne
Le centre de compétences suisse pour le marché du travail de la coopération internationale (Cinfo) a inauguré ses nouveaux locaux à Berne le mercredi 30 avril 2025.
Manque de leadership et démissions
Près de 63% des professionnels quittent leur employeur en raison d'un manque de leadership, selon le nouveau rapport «Talent Trends» réalisé par le cabinet de recrutement Robert Walters. Les auteurs de l’étude identifient le leadership centré sur les personnes comme un facteur de réussite clé pour les organisations au cours des prochaines années.
Hausse des salaires réels de 0,7% en 2024
L’an dernier, l'indice suisse des salaires nominaux a enregistré une hausse moyenne de 1,8% par rapport à l'année précédente, selon les données de l'Office fédéral de la statistique (OFS). Avec une inflation annuelle moyenne de +1,1%, les salaires réels ont ainsi progressé de 0,7% par rapport à 2023.