HR Today News

Conjuguer télétravail et protection de la santé
La consultation relative à l’initiative parlementaire Burkart «Assouplir les conditions encadrant le télétravail» est considérée par l’alliance «la plateforme» comme une étape importante. Toutefois, La récente enquête qu’elle a menée révèle que des adaptations y sont nécessaires afin de répondre aux besoins des professionnels.
Appel à candidatures: Prix Migration et Emploi à Fribourg
Doté de 5000 francs, Le Prix Migration et Emploi est attribué tous les deux ans. Il récompense les employeurs privés ou publics du canton de Fribourg qui se distinguent par des actions ciblées en faveur de l’intégration professionnelle des migrants. Il vise aussi à prévenir la discrimination sur le marché du travail.
Une association pour améliorer la santé mentale au travail
L'Association Suisse pour la Santé Mentale au Travail (ASSMT) se donne pour mission d’offrir un soutien rapide, accessible et indépendant aux personnes en souffrance au travail en Suisse. L’initiative, totalement indépendante des employeurs, s'adresse à toutes les personnes actives: salariés, indépendants, sportifs de haut niveau, chômeurs, artistes.
Primes de performance, un atout incontournable?
Les primes liées à la performance deviennent un élément clé des négociations salariales, selon la dernière enquête sur les salaires réalisée par le cabinet Robert Walters. Elle relève que deux professionnels sur trois considèrent ce mécanisme comme l’un des avantages les plus importants lorsqu’ils évaluent une offre d’emploi.
Convergence des qualifications entre Genève et la Suisse
Une étude récente révèle une réduction des écarts entre le canton de Genève et la Suisse en matière de qualifications. Cédric Tille (IHEID) analyse cette normalisation, le poids des nationaux et l’évolution du temps partiel dans une interview pour la Tribune de Genève.
Le KOF Baromètre conjoncturel repart à la hausse
Le baromètre conjoncturel du Centre de recherches conjoncturelles de l’EPFZ progresse en novembre. Il repasse ainsi légèrement au-dessus de la barre des 100, alors qu'il était passé sous ce seuil le mois précédent pour la première fois depuis janvier de cette année. La conjoncture suisse se montre assez stable, sans forte dynamique toutefois.
Envie de changement chez les salariés suisses
Près de 65% des professionnels suisses envisagent de changer d'emploi d'ici 2025, selon les résultats de l’enquête annuelle sur le marché du travail réalisée par le cabinet de recrutement Robert Walters.
Offre enrichie pour la plateforme Troodi.ch
Le site web Troodi.ch, dédié à la recherche de lieux pour les événements d'entreprise, propose depuis peu une offre enrichie de lieux événementiels et de team buildings, en plus des salles de réunion qui étaient jusque-là au cœur de son concept.
Edmond de Rothschild rassemble ses 700 collaborateurs au Quartier de l’Étang
L'emménagement a débuté le 11 novembre 2024 pour rassembler les 700 collaborateurs de la banque privée basés à Genève dans un lieu unique à Vernier (GE). Cette étape vient concrétiser un grand projet conçu et mené dans un calendrier tenu de moins de 24 mois. 
Deux tiers des personnes arrivées en fin de droits ont retrouvé un emploi cinq ans plus tard
Depuis 2019, près de 25’000 personnes sont arrivées en fin de droits de l’assurance-chômage chaque année. Plus de la moitié d’entre elles ont retrouvé un emploi au cours de la première année après leur arrivée en fin de droits et deux tiers en ont fait autant au bout de cinq ans, indique une nouvelle publication de l’Office fédéral de la statistique. Après leur réintégration, ces personnes touchent cependant un salaire inférieur à celui des autres salariés. De plus, elles sont plus souvent actives dans des formes de travail atypiques.