HR Today News

IKEA Suisse augmente le salaire minimum de 4000 à 4300 francs
L’entreprise augmente le salaire minimum de 7,5 % dès 2025. Les équipes de vente, restauration et logistique en bénéficieront particulièrement. 
La génération Z plus réticente à l’idée de devenir cadre intermédiaire
Les professionnels de la génération Z en Suisse ont moins envie d’occuper des postes de cadres intermédiaires, selon une étude menée par le cabinet de recrutement Robert Walters.
Un hackathon dédié à la reconversion professionnelle
La Fondation Qualife organise son premier hackathon sur la reconversion professionnelle les 22 et 23 novembre prochains à Plan-les-Ouates (GE). Professionnels, spécialistes et curieux, sont invités à réfléchir et à imaginer des solutions concrètes pour faire bouger les lignes sur le sujet.
MyCerty décroche le Swiss HR Tech Award 2024
L’entreprise MyCerty, spécialisée dans les technologies dédiées aux ressources humaines, a remporté le «Swiss HR Tech Award 2024», remis par le Lab RH ce jeudi 14 novembre lors du Salon RH 2024.
Naissance d’un nouveau leader sur le marché du recrutement de cadres en Suisse
Chaberton Partners, l'un des principaux cabinets de recrutement de cadres dirigeants en Europe basé en Suisse, annonce avoir investi une participation majoritaire dans Ganci Partners, cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans le recrutement de cadres dirigeants et de membres de conseil d’administration situé à Lausanne, Berne et Genève. 
Mantu Group et la Fondation Clos Brochet distingués lors du Prix RH Numérique Suisse 2024
Les équipes RH des deux entreprises ont été récompensées pour leurs projets d’innovation digitale. Lors de la cérémonie, le public a également décerné un «prix coup de cœur» à l'Hôpital Riviera Chablais.
Légère augmentation des salaires effectifs et minimaux en 2024
Les partenaires sociaux signataires des principales conventions collectives de travail (CCT) de Suisse ont convenu pour 2024 d’une augmentation nominale moyenne des salaires effectifs de 2,1% et de 2% des salaires minimaux, selon l'enquête sur les accords salariaux conclus dans les domaines conventionnels, réalisée par l'Office fédéral de la statistique (OFS). La hausse moyenne des salaires effectifs (+2,1%) a été répartie à hauteur de 0,4% à titre individuel et de 1,7% à titre collectif.
Les entreprises du luxe et de la tech attirent les jeunes professionnels suisses
Rolex, Google et Patek Philippe forment le trio de tête des entreprises pour lesquelles les jeunes diplômés préféreraient travailler, selon la nouvelle édition du Young Professional Attraction Index, réalisé par Academic Work.
Les employeurs suisses avec la meilleure réputation
L'agence ServiceValue a analysé quelles entreprises suisses se distinguent en tant qu'employeurs, notamment sur Internet, par une réputation particulièrement bonne. Les entreprises qui s'en sortent le mieux viennent d'être récompensées dans l'étude «Meilleurs employeurs de Suisse 2024».
L’indicateur de l'emploi du KOF demeure stable
Le niveau actuel de l'indicateur de l'emploi du KOF reste pratiquement inchangé par rapport au trimestre précédent. Constat identique dans les différents secteurs interrogés. Des données qui suggèrent que l'emploi en Suisse continuera d'évoluer de manière solide au cours des prochains mois.