HR Today News

L’essor du télétravail incite le Club Med à proposer des espaces de travail dans ses villages
Suivant la tendance du travail à distance, le Club Med propose désormais à ses clients des espaces dédiés aux activités professionnelles incluant des services de bureautique. Lancés dans un premier temps sous forme de projet pilote durant l’été, ces Work Hubs sont installés au «cœur des villages et permettent aux visiteurs d'avoir accès à des zones calmes afin qu'ils puissent travailler, s'ils le souhaitent», indique un communiqué diffusé par la société le 5 octobre 2020.
Le congé paternité devient une réalité en Suisse
Le principe du congé paternité est désormais acquis pour la majorité des Suisses. Plus de 60% des citoyens ont accepté le projet qui prévoit deux semaines de congé dans les six mois suivant la naissance.
Un salaire minimum de 23 francs de l'heure à Genève
Un salaire minimum de 23 francs de l’heure sera introduit à Genève dans toutes les branches. Le peuple a accepté une initiative des syndicats qui s’inspire du système déjà en place à Neuchâtel et dans le Jura.
Le prix Qualife fait peau neuve
Décerné à quatre reprises depuis 2014, le prix Qualife récompense des travaux ou projets innovants liés à la thématique de l’accès à l’emploi. Une nouvelle mouture vient d’être lancée.
Covid-19: baisse massive des revenus à l'échelle mondiale
Une nouvelle analyse de l'OIT (Organisation internationale du travail) sur l'impact du Covid-19 sur le marché du travail révèle une baisse "massive" des revenus du travail et des "fossés" en matière de relance budgétaire qui menacent d'accroître l'inégalité entre les pays riches et les pays pauvres.
Combien coûte le management de transition en Suisse?
Robert Walters a publié les résultats de son Étude Européenne du Management de Transition, un baromètre sur les taux journaliers du management de transition par fonction et par pays. A partir d’une enquête menée auprès de 2000 managers de transition européens, l’étude met en avant le recours croissant aux managers de transition, alors que les entreprises tentent de réduire l’impact de la crise Covid-19 et que les professionnels recherchent de nouveaux modes de travail.
Les suppressions d’emplois se multiplient depuis mars
Près de 6000 postes ont été supprimés en Suisse en raison de la pandémie de Covid-19, selon l’agence d’informations financières AWP. Les secteurs aérien, touristique et hôtelier sont particulièrement touchés par la crise.
Les accidents professionnels en hausse de 1,8% sur un an
En 2019, les 27 assureurs-accidents de Suisse ont enregistré 868'159 accidents professionnels et non professionnels de salariés et de demandeurs d’emploi. La progression est un peu plus prononcée pour ce qui est des accidents professionnels (1,8%) que pour les accidents durant les loisirs (1,6%), souligne la suva.
Nouveau guide pour des offres d'emploi en ligne efficaces
La rédaction d’une offre d’emploi fait partie du quotidien des recruteurs. Or, la numérisation et la mutation du marché du travail ont complexifié les règles pour les offres en ligne. Dans son nouveau White Paper, Careerplus offre aux recruteurs et aux entreprises un guide pour des offres d’emploi en ligne efficaces.
Le prix Humanys 2020 récompense un travail sur la sécurité publique
Chaque année, le programme de formation continue MRHC (Management, Ressources Humaines et Carrière), issu du partenariat entre les 4 universités de Suisse Romande, récompense le meilleur mémoire de fin d'études. En 2020, ce prix, qui porte le nom du partenaire Humanys, est attribué au travail de Maria Mami Brandalise et de Gregory Dufaut, intitulé «Quelles mesures mettre en place pour le personnel policier et les assistants de sécurité publique de la police internationale afin de répondre aux besoins tant des individus que de l’organisation pour faciliter leur dernière étape de carrière professionnelle?».