HR Today News

Peu de chances de promotion pour les malentendants
Les employés sourds et malentendants sont beaucoup moins susceptibles d'être représentés dans les postes de direction que les personnes entendantes. La majorité des personnes sourdes n'ont jamais été promues au cours de leur carrière. C'est ce que démontreune étude de la Haute école spécialisée de Lucerne sur la situation des personnes sourdes et malentendantes sur le marché du travail en Suisse.
Tous les indicateurs de l'emploi en recul au 2e trimestre
Au 2e trimestre 2020, l’emploi total (nombre de places de travail) a reculé, en raison de la crise du Covid-19, de 0,6% par rapport au 2e trimestre 2019 (-1,1% par rapport au trimestre précédent). En équivalents plein temps, le recul est de 0,2%.
70 jeunes professionnels romands prêts pour les SwissSkills
Les SwissSkills, édition centralisée des championnats suisses des métiers, qui devaient se tenir à Berne, ont dû être annulés. C’est donc dans le cadre des SwissSkills Championships 2020, organisés de manière décentralisée dans toute la Suisse, que les meilleurs jeunes talents professionnels du pays rivaliseront cet automne.
2e trimestre: le nombre d’actifs occupés recule de 1,6%
Entre le 2e trimestre 2019 et le 2e trimestre 2020, le nombre de personnes actives occupées en Suisse a diminué de 1,6% (-82 000). Durant la même période, le taux de chômage au sens du Bureau international du travail (BIT) a augmenté, passant de 4,2% à 4,6% en Suisse et de 6,6% à 6,9% dans l’UE.
Une app pour améliorer la vie des apprentis
La nouvelle application de coaching Ready4life a pour but de renforcer efficacement les compétences de vie des jeunes. Les comportements à risques des apprentis qui ont participé au programme de la Ligue pulmonaire pendant l’année scolaire 2019-2020 ont significativement diminué.
Les dégâts du coronavirus sur l'emploi dans le monde
La pandémie de coronavirus fait vaciller des pans entiers de l'économie mondiale, parmi lesquels l'aérien, l'automobile ou encore la distribution. La chaîne britannique Marks and Spencer a notamment annoncé la suppression de 7000 emplois.
Après-crise: les entreprises avec des pratiques RH développées sont mieux positionnées
Les entreprises ayant tissé des relations étroites avec leurs employés sont les mieux positionnées pour faire face à la récession de l’après-crise sanitaire. Tel est le résultat d’une étude publiée dans le «Human Resource Management Journal».
Le marché des places d'apprentissage est stable
Les efforts des partenaires de la formation professionnelle et des entreprises pour l’attribution des places d’apprentissage pour la rentrée 2020 portent leurs fruits, selon le Secrétariat d'Etat à la formation (SEFRI). Dans l’ensemble, les tendances observées dans les différents cantons par la Task Force «Perspectives Apprentissage 2020» indiquent que le marché des places d’apprentissage est stable.
Chief Happiness Officer, semeur de bonheur en boîte
En parallèle de son travail d’assistante des ventes, Camille Caudron a une autre casquette dans son entreprise: elle est chargée de veiller au bien-être des collaborateurs. Une activité encore peu répandue en Suisse.
Promotion de la main-d'oeuvre indigène retardée par le coronavirus
En mai 2019, le Conseil fédéral a adopté une série de nouvelles mesures visant à renforcer les chances de la main-d’œuvre présente en Suisse sur le marché du travail. Si certains projets avancent conformément au calendrier prévu, d'autres accusent des retards en raison de a la crise du coronavirus.