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HR Today News
Les garçons ont des aspirations professionnelles plus élevées que les filles
13.10.2020
Dans le 23e numéro de la revue Social Change in Switzerland, Irene Kriesi et Ariane Basler (Institut fédéral de la formation professionnelle) examinent l'évolution des aspirations professionnelles des jeunes en Suisse. Ils montrent que les jeunes hommes ont des aspirations professionnelles plus élevées que les jeunes femmes. En outre, à l’âge de 15 ans déjà, les jeunes adaptent leurs aspirations professionnelles aux possibilités qui leur semblent réalistes relativement à leur parcours scolaire.
Les offres d'emploi en hausse de 10%
13.10.2020
Au troisième trimestre 2020, le nombre d’offres d’emploi a diminué de 15% pour l’ensemble de la Suisse par rapport à l’année précédente. C’est ce que met en évidence l’enquête scientifique de l’Adecco Group Swiss Job Market Index du Moniteur du marché de l’emploi de l’Université de Zurich. L’évolution du marché de l’emploi, mesurée par le nombre d’offres d’emploi, a été similaire en Suisse alémanique avec -15% par rapport à l’année précédente et en Suisse romande et italienne avec -14%.
La durée du travail a reculé de 9,5% au 2e trimestre 2020
13.10.2020
Malgré l’assouplissement des mesures de protection contre le coronavirus le 11 mai 2020, le marché du travail a été fortement impacté au 2e trimestre 2020. Par rapport au 2e trimestre 2019, la durée de travail hebdomadaire effective par personne active occupée a ainsi reculé de 9,5%. Près d’une personne salariée sur deux a effectué du travail à domicile au moins occasionnellement, en forte hausse par rapport à l’an passé.
La plateforme solidaire «Suspend’us» vient en aide aux personnes en situation de précarité
09.10.2020
Une nouvelle plateforme vient d’être lancée par deux Nyonnaises pour venir en aide aux personnes en situation de précarité.
Une étude détaille les impacts de la crise sur la santé mentale des collaborateurs
09.10.2020
L’année 2020 est perçue comme l’année la plus stressante de l’histoire selon les salariés du monde entier et nombreux sont ceux qui seraient prêts à s’appuyer sur le soutien de robots. C’est l’un des principaux enseignements d’une nouvelle étude d’Oracle et Workplace Intelligence (conseils RH), menée auprès de 12 000 employés, cadres, responsables des ressources humaines et dirigeants de 11 pays.
Les affaires du spécialiste des fringe benefits Swibeco s’envolent malgré la crise
09.10.2020
Pendant les trois premiers trimestres de 2020, la société Swibeco (fringe benefits) annonce avoir acquis 950 nouveaux clients. Cette croissance s’explique notamment par le partenariat avec l’assureur Axa conclu en 2019. Selon un communiqué diffusé début octobre, la société estime que ce succès s’explique également par «la volonté grandissante de nombreuses entreprises suisses d’offrir plus d’avantages et de pouvoir d’achat à leurs employés.»
L’essor du télétravail incite le Club Med à proposer des espaces de travail dans ses villages
06.10.2020
Suivant la tendance du travail à distance, le Club Med propose désormais à ses clients des espaces dédiés aux activités professionnelles incluant des services de bureautique. Lancés dans un premier temps sous forme de projet pilote durant l’été, ces Work Hubs sont installés au «cœur des villages et permettent aux visiteurs d'avoir accès à des zones calmes afin qu'ils puissent travailler, s'ils le souhaitent», indique un communiqué diffusé par la société le 5 octobre 2020.
Le congé paternité devient une réalité en Suisse
28.09.2020
Le principe du congé paternité est désormais acquis pour la majorité des Suisses. Plus de 60% des citoyens ont accepté le projet qui prévoit deux semaines de congé dans les six mois suivant la naissance.
Un salaire minimum de 23 francs de l'heure à Genève
28.09.2020
Un salaire minimum de 23 francs de l’heure sera introduit à Genève dans toutes les branches. Le peuple a accepté une initiative des syndicats qui s’inspire du système déjà en place à Neuchâtel et dans le Jura.
Le prix Qualife fait peau neuve
28.09.2020
Décerné à quatre reprises depuis 2014, le prix Qualife récompense des travaux ou projets innovants liés à la thématique de l’accès à l’emploi. Une nouvelle mouture vient d’être lancée.
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