HR Today News

Randstad, Adecco et Manpower unis face au Covid-19
Les trois principales sociétés de recrutement au monde, Randstad, le Groupe Adecco et Manpower, unissent leurs connaissances et leurs forces dans le cadre d'une alliance non commerciale afin de relever ensemble les principaux défis auxquels est confronté le marché du travail. L'objectif de cette coopération est de minimiser l'impact négatif de la pandémie du Corona sur l'économie. Pour les entreprises, il s'agit maintenant de remettre leurs employés au travail rapidement et, surtout, en toute sécurité.
Après la crise sanitaire, un second souffle pour le coworking?
Nombre d’espaces de cotravail en Suisse ont fermé leurs portes ou sont dépeuplés à cause du Covid-19. Si la crise menace dans un premier temps leur survie, ces locaux pourraient à long terme séduire davantage de travailleurs.
La moitié de la Suisse travaille actuellement à domicile
La moitié de la Suisse travaille actuellement à domicile – et n'en est pas moins productive. Une enquête représentative menée par Deloitte Suisse indique que la crise du coronavirus a forcé deux fois plus de travailleurs que l'on en compte d'habitude à poursuivre leur activité professionnelle depuis leur domicile. Or, le télétravail plaît à beaucoup d'entre eux, à tel point qu'ils ne souhaitent à l'avenir plus passer l'intégralité de leur temps de travail au bureau.
Baisse des heures de travail fin mars
Le nombre de personnes actives occupées en Suisse s’est accru de 1,1% entre le 1er trimestre 2019 et le 1er trimestre 2020. Sur la même période, le taux de chômage selon la définition du Bureau international du Travail (BIT) a reculé de 4,9% à 4,5%. Ces indicateurs reflètent des moyennes du trimestre et ne sont donc que marginalement impactés par la crise du COVID-19. Des premières estimations indiquent cependant une baisse des heures de travail au cours des 2 dernières semaines du trimestre.
La branche automobile recherche 800 personnes en formation
Depuis le 11 mai, les stages d'orientation sont à nouveau possibles dans les ateliers automobiles suisses. Près de 800 places d’apprentissage sont actuellement encore vacantes. La fin du confinement offre l’occasion idéale pour se faire un aperçu de la branche et opter pour l’un des métiers polyvalents proposés dans l’automobile, estime l'Union professionnelle suisse de l'automobile (UPSA).
Explosion attendue du chômage des jeunes cet été
Le chômage des jeunes devrait augmenter de manière spectaculaire cet été, selon l'économiste Stefan Wolter. Sur le long terme, la crise du coronavirus pourrait aussi avoir des effets financiers sur le système éducatif, en particulier les salaires et la recherche.
La HES-SO alloue 1,7 million pour soutenir les étudiants en difficulté
Le Comité gouvernemental de la HES-SO a décidé sur proposition du Rectorat de créer un dispositif d’aide d’urgence de 1,7 million de francs pour soutenir les étudiantsimpactés financièrement par la pandémie. Ce soutien financier vise à éviter la précarisation de leur situation et à leur permettre de poursuivre leurs études dans de bonnes conditions.
Pénurie d'informaticiens: lancement d'un nouveau bachelor
Alors que le manque d’informaticiens suisses qualifiés va de plus en plus se faire sentir sur le marché du travail dans les quinze prochaines années, l'entreprise Infomaniak devient partenaire d’un Bachelor en «Développement web et Applications», dispensé dès la rentrée à Genève. Il s’agit d’une toute nouvelle filière, pensée pour les besoins du secteur, qui formera les développeurs de demain.
Un employé suisse sur cinq craint un licenciement
Les répercussions de la crise du Covid-19 sur l’économie et l’emploi continuent à aller croissant. Alors que près d’un tiers des salariés helvétiques ont dû réduire leur temps de travail, 20% d’entre eux redoutent de perdre leur emploi. C’est ce qui ressort d’une enquête représentative menée par Deloitte Suisse.
Changement de direction chez Adecco Suisse
Après 15 ans passés au sein du Groupe Adecco, Nicole Burth, CEO du Groupe Adecco Suisse, a décidé de relever de nouveaux défis dans l'esprit d'up- and reskilling. Elle quittera le Groupe Adecco à la fin du mois de mai. Monica Dell'Anna prendra la direction du Groupe Adecco Suisse et Autriche à partir du 1er juin 2020.