Les premiers jalons de votre carrière dans les ressources humaines
Qu’elles soient d’ordre juridique (contrat de travail, obligations du travailleur et de l’employeur), managérial (formation en entreprise, charte et politique) ou relationnel (communication interne), vos connaissances doivent être actualisées pour relever les enjeux de la gestion du personnel.

Manager ses collaborateurs à distance permet d'avoir un impact plus important auprès de ses équipes.

Vous réglez les questions administratives liées au personnel dans les PME, les organisations publiques ou privées (autorisations de travail, salaires, assurances sociales).

Une maîtrise des différentes sources du droit du travail (lois, conventions collectives, contrats de travail usage) vous est indispensable.

Les premiers jalons de votre carrière dans les ressources humaines

Formation proposée à Nyon, Lausanne et Paudex en journée, en soirée ou le samedi sur 5 ou 8 mois.

Au programme, une introduction et quatre brèves conférences de spécialistes:

Introduction & synthèse d’un atelier portant sur le développement des softskills par la formation continue, Fondation Qualife

Freya Joëssel, chercheuse-doctorante en neurosciences à l’Université de Genève
Neurosciences et apprentissages: apprendre en se mettant le cerveau dans la poche

Morgane Odier-Gauthier, Responsable du domaine formation des adultes à l’OFPC
Les formations certifiantes: mode d’emploi pour privés et entreprises

Felix Schmid, co-fondateur de Evrlearn SA
Plateforme innovante : l’intelligence artificielle au service des qualifications, des compétences et de la formation continue