Concrètement, comment les entreprises peuvent-elles redéfinir les rôles, leurs responsabilités et leurs modes opératoires ? Comment pondérer l’engagement sociétal et la recherche de profit ? Comment développer des lieux de convergence pour faire vivre une nouvelle forme d’économie ? Quels outils pour aider les entreprises à accélérer la transition vers une économie plus résiliente incluant les intérêts des collaborateurs, des clients, mais aussi de la société et de la planète?

Des entreprises viennent témoigner lors de cette table ronde de leur chemin vers un capitalisme plus inclusif, partager les bonnes pratiques ainsi que les challenges qui jalonnent ce parcours.

Intervenants:
Firmenich : Véronique Baulet
SEP Jordan : Roberta Ventura
Châteaux des langues : Thibault Le Marié
La Codha : Guillaume Kaser
B Lab Suisse : Jonathan Normand.

Organisé conjointement par Level+, la FER Genève et HR Today, cet événement a pour objectif de connecter les chefs d’entreprise genevois avec les leaders de la marque employeur du secteur, les acteurs des ressources humaines et experts du recrutement, afin de partager les meilleures pratiques, idées et opinions sur la marque employeur d’aujourd’hui et de demain!

La gestion des salaires et des assurances sociales est au cœur des activités des ressources humaines de toute entreprise.

Loin des heures de théorie, des calculs complexes et des raisonnements touffus, la formation se veut basée sur du concret. Apporter des solutions pragmatiques aux difficultés courantes et récurrentes des responsables administratif, des collaborateurs de service RH, comprendre le rôle des assurances sociales et apprendre à utiliser les formulaires en lien à ces activités sont les éléments déterminants du diplôme d’assurances sociales et salaires orientés pratique de Romandie Formation.