Formatrice, consultante et coach, Gabriela Leone s'engage pour former les enseignants·es et les managers aux bienfaits de la pleine conscience.

Toujours plus de travailleurs se plaignent de maux imputables à la pollution de l'air à l'intérieur des bâtiments. Le confinement n'arrange rien.

En complément de notre dossier spécial sur la Gig Economy, voici une série de ressources pour vous accompagner dans la gestion RH des freelancers. 

Le nouveau HR Today 3/2021 vient de sortir avec une mise en page revue, plus légère et aérée, tout en conservant les rubriques qui font l’identité du magazine.

Le fait de croire à la nocivité de quelque chose peut engendrer des symptômes bien réels. Un phénomène qui est parfois utilisé à mauvais escient dans le cadre de l’accompagnement personnel ou professionnel.

Dans cet ouvrage, le journaliste américain Daniel H. Pink s'appuie sur plusieurs recherches en psychologie comportementale pour montrer quels sont les vrais leviers de la performance en entreprise. Contrairement à la croyance, ce ne sont pas la carotte et le bâton (motivation extrinsèque) qui produisent le plus d'effet mais bien la motivation intrinsèque, qui ne se décrète pas. 

Fort de son expérience de cadre dans un grand groupe bancaire, le D.R. Hache raconte les travers de la vie en entreprise avec une plume des plus acérées. Deuxième volet de ses récits.

Vladimir Poutine a développé récemment cette vérité, non sans une bonne mesure d’humour, alors qu’un président nouvellement élu le traitait d’assassin – publiquement et sans en fournir aucune preuve: on ne prête aux autres que les intentions, les actions et les sentiments dont on est capable!