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Partenariat RH
La moitié des professionnels des RH en Europe estiment que la direction et le conseil d’administration sont insatisfaits de la priorité actuellement accordée à l'analyse des données RH au sein du secteur. Seuls 9% se disent très satisfaits, d'après une nouvelle étude menée par le Fosway Group en partenariat avec SD Worx, l’un des principaux fournisseurs de services de payroll et RH mondiaux. À une époque où les ressources humaines veulent jouer un rôle plus stratégique dans les entreprises, ce constat constitue un défi de taille pour les organisations.
Ichibani Biz Lunch propose des rencontres professionnelles s’adressant aux entrepreneurs et managers souhaitant recevoir des conseils de spécialistes utiles à leur activité. Situé au cœur de la Côte lémanique, notre centre d’affaires est un lieu idéal pour élargir son réseau en rencontrant des indépendants et professionnels d’horizons variés.
L’événement est ouvert à tous et chaque rendez-vous possède sa propre thématique sur la base de laquelle un représentant d’une entreprise se charge d’animer la rencontre.
À l’occasion de cette édition, nous accueillons Monsieur David Talerman.
Il gère le Marketing digital chez b-Sharpe, une Fintech genevoise qui permet à ses clients PME et particuliers d’accéder à des conditions de change qui sont normalement réservées à de grands groupes. David est également l’auteur du livre « Travailler et vivre en Suisse ».
Work-life balance
Rémunérations
Le salaire est-il équitable et adéquat? L’étude salariale de Careerplus, entreprise de recrutement en personnel qualifié, propose des pistes pour toute négociation salariale. Dix profils issus du domaine de la vente sont passés au crible fin et détaillent les échelles salariales usuelles du marché dans ce secteur.
Baromètre Adecco
L’intelligence émotionnelle est une qualité qui aide fortement à la réussite d’une carrière. Elle a un rôle important dans notre capacité à faire des liens, à reconnaître, comprendre et gérer nos émotions et celles des autres. Utilisée de manière efficiente, elle permet aux leaders d’amener une équipe à travailler de manière harmonieuse et engagée. Tout le monde naît avec un certain niveau d’intelligence émotionnelle et il est possible de l’améliorer avec la pratique.
Ma trousse de secours job
Rémunérations
Marché du travail suisse
La guerre des talents s’intensifie sur le marché du travail suisse. Les entreprises investissent beaucoup pour attirer et retenir les professionnels qualifiés. C’est une bonne nouvelle, notamment pour les spécialistes. Le Swiss Job Index et l’Indice de Confiance PageGroup identifient 5 raisons clés justifiant une vision optimiste du marché suisse du travail en 2019.