Comment intégrer la question du genre et des stéréotypes de sexe dans le cadre de référence des coachs et des coaché-e-s, afin de permettre une collaboration optimale? Quels stéréotypes peuvent influencer la pratique de manière inconsciente? Et vous? Où en êtes-vous sur ces questions?

Ces deux jours de colloque devront permettre de réflechir sur les évolutions professionnelles et humaines liées à la mise en place de la digitalisation dans les entreprises et les organisations. C’est aussi touver l’équilibre entre «grandeur et servitude» digitale.

Quelles sont les nouvelles avancées à propos de l’égalité des sexes en Suisse? Et comment pouvons-nous y contribuer en tant qu’individu et organisation? En Suisse, le principe d'égalité entre les sexes a été accepté par le peuple en 1981 et la loi fédérale sur l’égalité entre hommes et femmes a été votée en 1995. Deux décennies plus tard, qu’en est-il? Alors que l’égalité salariale fait bientôt l’objet d’une nouvelle loi, cette question reste taboue dans les entreprises. Sylvie Durrer évoquera les possibilités d’agir en faveur de l’égalité en tant qu’individu, employeur, ou organisation. Des moyens d’action existent, mais souvent nous ne les connaissons pas.