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Management
Le leadership par l'absence, un vrai fléau
Il ne triche pas, ne profère pas d’insultes, ni ne tyrannise ses collaborateurs. Et pourtant, il est l’un des chefs les plus destructeurs, car il ne fait rien. En effet, le leadership par le laissez-faire peut causer une importante perte de productivité dans les entreprises, comme le montrent des…
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Marque employeur
Les CFF volent la vedette à Google auprès des ingénieurs
Alors que Google demeure l’employeur favori des professionnels «IT» et «business» en Suisse, les CFF font désormais figure de chouchou auprès des ingénieurs. Globalement, les sociétés helvétiques dominent le classement Universum 2018 des employeurs les plus attractifs.
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Flexibilisation du travail
Le poste fixe indéboulonnable en Suisse
Même si les modèles de travail flexibles sont sur toutes les lèvres, la place de travail fixe a encore de beaux jours devant elle. Plus de trois quarts des employés actifs dans des bureaux en Suisse ont un poste qui leur est exclusivement dédié.
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Etude internationale
Sept employés sur dix travaillent partiellement hors du bureau
Certes, la flexibilité du travail est sur toutes les lèvres. Mais l’importance de cette nouvelle donne se vérifie-t-elle sur le terrain? Absolument, si l’on en croit une grande étude internationale menée par IWG: sept employés sur dix travaillent au moins un jour par semaine hors de leur bureau.
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Organisation
Plus de chefs chez Loyco
Pour ses cinq ans, la société Loyco s’offre un nouveau modèle de management. Ce sont désormais les collaborateurs qui détiennent officiellement le pouvoir.
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Santé et travail
"On ne peut pas condamner tous les open spaces de façon indifférenciée"
La décision du Tribunal administratif fédéral de donner raison à une employée qui se disait trop sensible pour travailler en open space contribuera-t-elle à l'abolissement du bureau paysager? Pas si vite!, analyse le spécialiste Clark Elliott. Ce mode de travail a encore sa place en entreprise, à…
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Location de services
Le travail temporaire en hausse de 6% l'an dernier
Signal positif aussi bien pour l’économie helvétique que pour la branche de la location de services: en 2017, le travail temporaire a grimpé de près de 6% en Suisse par rapport à l’année précédente. Au total, quelque 5000 emplois ont ainsi pu être créés.
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Marché de l'emploi
Six raisons d'être optimiste pour 2018
Si, si, il faut être optimiste quant au marché suisse de l’emploi en 2018. Les responsables de la société Michael Page expliquent pourquoi en six points.
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Sourcing
Croissance robuste de l'emploi temporaire
L’emploi temporaire a continué sur sa lancée positive au troisième trimestre. Les entreprises de la branche ont enregistré une hausse des heures travaillées de 4,2% par rapport à la même période de 2016.
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Marque employeur
Kloten, les CFF et la Migros chouchous des employés
Une étude de plus vient confirmer l’importance de la marque employeur pour attirer les talents. Le podium actuel des entreprises les plus recherchées sur internet est composé de l’Aéroport de Zurich, des CFF et de la Migros.