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Vidéo
Compte rendu du livre de Gilles Verrier et Nicolas Bourgeois: Les RH en 2030, éd. Dunod, 2020, 281 pages
Dans cet ouvrage, les deux consultants proposent une cartographie des enjeux RH à l'horizon 2030, avec des pistes pour réinventer l'entreprise et repositionner ses acteurs dans un monde nouveau (complexe, interconnecté, en accélération et où l'humain sera un levier de performance).
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Événement
Prix RH numérique Suisse 2022: McDonald's primé pour son logiciel de staffing
La troisième édition du prix RH numérique Suisse a récompensé McDonald's Suisse, le service de l'eau de la Ville de Lausanne et l'entreprise Azqore. 
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Vidéo
Compte rendu du livre de Ravin Jesuthasan et John Boudreau: Work without Jobs, éd. MIT Press, 2022, 192 pages
Dans ce volume, les deux auteurs américains proposent de reconfigurer le système d'exploitation de l'organisation en déconstruisant les profils de poste traditionnels.
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HR Today Newstar
«Cryfe vous permet de découvrir les réelles intentions de votre interlocuteur»
Cryfe est un logiciel de dernière génération basé sur les neurosciences, la lecture et l'analyse comportementale. Il analyse la gestuelle, les expressions faciales et la voix, les mettant en relation pour en identifier l'authenticité. Revenir sur ces points clés vous permet de prendre une décision…
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Neurosciences et RH
«Les neurosciences ont légitimé les liens entre émotions et rationalité»
Quelles sont les applications concrètes en entreprise des dernières recherches en neurosciences? Deux consultantes et un responsable des ventes en Suisse romande partagent ici leurs expériences. Comprendre les mécanismes du cerveau est un levier puissant de motivation et d'engagement.
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Neurosciences et RH
Comment les neurosciences nous aident à transformer l'entreprise
Appliquées aux individus, aux équipes et aux organisations, les découvertes en neurosciences donnent plusieurs clés pour résoudre les défis de la transformation de notre économie. Voici quelques apprentissages utiles au management et aux RH. 
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Éditorial
Neurosciences et RH
Principe d’homéostasie, processus d’apprentissage et de désapprentissage, biais cognitifs, techniques de visualisation: nous avons beaucoup à gagner d’une meilleure connaissance de notre cerveau.
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Événement
TruGeneva: limiter la grande démission par des valeurs fortes
Selon un sondage PWC, un salarié suisse sur cinq envisage de changer de position ces 5 prochaines années. Aux États-Unis, 38 millions de salariés ont démissionné en 2021. Comment éviter ces départs à la chaîne? Question abordée lors de deux sessions du TruGeneva 2022 qui s’est tenu fin…
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HR Today Magazine 5/2022
Surmonter les crises: ce qu'il faut retenir
HR Today a consacré son édition 5/2022 à la gestion de crise en entreprise. Résumé des principaux enseignements du dossier.
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Recherche
«Le leader transformationnel a le don de transformer sa relation avec les collaborateurs en résultats»
Consultant en management et leadership et spécialiste de la stratégie RH, Elias Hedjaz a rédigé un mémoire comparant le leadership transactionnel au leadership transformationnel dans trois sociétés suisses romandes. Une recherche menée dans le cadre de son MAS RH des universités de Genève,…