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Un globe terrestre est posé sur une table
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«Pour rester pertinentes, les ONG internationales devront engager un processus de transformation»
Steven Fricaud est chief of staff à la fondation Terre des Hommes. Il a rédigé un mémoire sur les enjeux RH de la localisation de l'aide humanitaire, dans le cadre de son MAS RH des universités de Genève, Lausanne, Neuchâtel et Fribourg.
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Pénurie de talents
PostFinance: des espaces de travail qui s'adaptent aux nouvelles manières de travailler
La PostFinance Tower, 13 étages plantés dans le quartier du Wankdorf à deux pas de la patinoire du CP Berne, est un caméléon qui s’adapte en permanence aux besoins de ses employés. La cinquième plus grande banque de détail du pays (une SA qui appartient à La Poste Suisse) emploie près de…
Photo de Marc Benninger présentant un livre
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Compte rendu du livre de Françoise Héritier: Masculin/Féminin I, éd. Odile Jacob, 1996, 332 pages
Dans cet essai célèbre, l'anthropologue et ethnologue française déconstruit la valence différentielle des sexes, qu'elle définit ainsi: "Partout, de tout temps et en tout lieu, le masculin est considéré comme supérieur au féminin."
Photo portrait de Julia de Funès
HR Festival EUROPE
Trois questions à Julia de Funès
Docteure en philosophie, diplômée en RH, conférencière et auteure de plusieurs ouvrages remarqués, Julia de Funès interviendra lors du HR Festival EUROPE le mercredi 29 mars entre 14h et 15h sur la scène principale.
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Pénurie de talents
UCB Farchim: comment retenir les talents dans un contexte de production industrielle concurrentiel
Installée à Bulle depuis 1996, UCB Farchim (filiale du groupe biopharmaceutique belge UCB) emploie plus de 600 collaborateurs·trices dont plus de 400 dans son outil de production biologique et chimique et se positionne comme un des fleurons de l’économie fribourgeoise. Sa double expertise de…
Photo de Marc Benninger présentant un livre
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Compte rendu du livre de Laetitia Vitaud: En finir avec la productivité, éd. Payot, 2022, 222 pages
Dans ce livre, la spécialiste du futur du travail propose une critique féministe de la productivité, "une notion phare de l'économie et du travail", élaborée durant la révolution industrielle par le philosophe écossais Adam Smith.
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Pénurie de talents
«Le matching entre le profil et le poste est devenu plus flexible»
Près de 40% des employeurs suisses romands peinent à recruter de la main d’œuvre qualifiée. Deux responsables RH et un consultant partagent ici les réflexions menées et les actions mises en œuvre pour attirer des talents dans le contexte d'un marché de l'emploi tendu.
Marc Benninger
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Compte rendu du livre de Mike Burke et Pierre Sarda: Emergence des valeurs féminines dans l'entreprise, éd. De Boeck, 2007, 170 pages
Dans cet ouvrage, le spécialiste de la communication Mike Burke et le consultant français Pierre Sarda constatent et analysent la montée des valeurs féminines dans le management.
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Événement
HR Bench 2022: cartographie des priorités, chiffres et enjeux RH
64,7% des sondés de la dernière enquête HR Bench - dont HR Today est le partenaire média - veulent «développer une démarche d'identification des besoins futurs en termes de compétences». Le dialogue social et la responsabilité sociétale arrivent en 12e position.
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RH en secteur public
«Le mode opératoire de l'armée suisse est basé sur une flexibilité constante»
Niklaus Jäger, colonel de l'Armée suisse, analyse ici les avantages de la pensée militaire dans un monde de plus en plus incertain et où les crises se multiplient.