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UnoMe
«Nos conférenciers sont des gens très simples, humbles et accessibles»
Matthieu Collas, directeur de Swissnova (formation soft-skills), a lancé courant 2017 une société active dans l’événementiel. UnoMe propose des «conférences hors-normes animées par des personnalités qui savent transmettre leurs valeurs et leur motivation». Interview.
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Interview vidéo
Sur l'Everest avec Jean Troillet
Le célèbre alpiniste valaisan Jean Troillet a appris de nombreuses leçons sur les flancs de l'Himalaya. Il en dévoile plusieurs ici.  
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Salon RH de Genève
La formation 4.0 des RH
Comment préparer les managers RH à la transformation numérique de leur organisation? Un débat organisé lors du dernier Salon RH de Genève a permis de donner quelques réponses.
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Portrait
Le survivant
L’aventurier valaisan Jean Troillet est un des rares alpinistes à être encore en vie après l’ascension de dix 8000 mètres dans l’Himalaya. «Le sommet n’est jamais l’objectif, le but est de rester en vie», dit-il.
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Survivre à une faillite
«Les entreprises tardent trop avant de demander de l’aide»
Kornel Tinguely et Gilbert Staehli, experts en finance et controlling de la place lausannoise, reviennent ici sur les étapes d’une mise en faillite. «L’erreur classique est d’ignorer les signaux avant-coureurs», disent-ils. «Oser en parler et demander de l’aide», sont des actes difficiles mais…
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Survivre à une faillite
La mise en faillite: un nettoyage sain qui coûte cher aux travailleurs
Plus de 28000 sociétés (toutes formes juridiques confondues) ont fait faillite en Suisse en 2016. Ces faillites ont été compensées par plus de 41 000 créations d’entreprises durant la même période. Analyse de ces chiffres et de leurs conséquences pour les travailleurs.
Presse spécialisée
HR Today remporte le Q Award 2017
HR Today a remporté hier à Zurich le Q Awards 2017 dans la catégorie presse spécialisée. C'est la stratégie multicanal d'HR Today qui a séduit le jury. 
L'autorité revisitée
L’autorité face à l’éruption des organisations libérées
Aujourd’hui, les entreprises se libèrent et les structures hiérarchiques s’aplatissent.Qu’en est-il de l’autorité et du pouvoir, deux ingrédients indispensables du leadership. Analyse.
Portrait
La bouteille à bras le coeur
Directrice de la communication Europe chez le leader mondial de fabricants de pots et bouteilles O-I, Isabelle Peillon raconte ici son rapport avec les RH. «Ils excellent dans le rationnel, moi je suis dans l’émotionnel», dit-elle.
L'autorité revisitée
Comment s’exerce le pouvoir dans une entreprise libérée
Il multiplie les interventions dans les médias depuis trois ans. Le CEO de Loyco à Genève (externalisation de prestations RH, finances, assurances et marketing), Christophe Barman explique ici comment il met en pratique son leadership dans une entreprise libérée.