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La flexibilité du temps de travail
«Recruter impose peu de contraintes»
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La flexibilité du temps de travail
Réagir à la crise de 2008/2009
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La flexibilité du temps de travail
Horaires flexibles: trois cas d’école en Suisse romande
Dans une newsletter de décembre 2012, hrtoday.ch vous 
demandait des exemples d’entreprises qui pratiquent le temps de travail flexible. Vous avez été nombreux à nous -répondre 
et à nous suggérer des pistes. Voici donc trois -sociétés de taille 
et de secteur d’activité différentes.
La flexibilité du temps de travail
«C’est avec soi-même que la bataille décisive sera menée»
Professeur de psychologie du travail à l’Université de Fribourg, Petra Klumb est une spécialiste des effets de l’organisation 
du travail sur les individus et les relations sociales. Elle éclaire ici les grands enjeux de la flexibilité du temps de travail dans les entreprises de demain.
Chronique
Quand les RH torpillent les hauts potentiels
La gestion de la relève fait parfois plus de mal que de bien aux… talents.
Regards
De quel bois sera fait le leader de demain?
Selon une étude menée par l’IDHEAP, le leader de 
demain devra maîtriser la complexité avec des ressources 
restreintes. Il devra aussi agir en «entrepreneur» 
dans un monde de plus en plus dominé par les réseaux.
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Débat
Coaching en entreprise: la posture est-elle encore crédible?
Le professeur Achille Grosvernier critique la posture ambiguë des coachs d’entreprise et pose la question de leur instrumentalisation par leurs mandataires. La directrice d’IDC Coaching à Genève Hélène Aubry Denton défend sa profession et détaille les conditions d’un accompagnement réussi.
Interview vidéo
Interview vidéo de Lorenzo Pestalozzi, directeur du CRPM
Visionnez une courte interview vidéoe de Lorenzo Pestalozzi, directeur du CRPM à Lausanne. Cette vidéo a été réalisée en marge du portrait de lui publié dans l'édition 6-2012 de HR Today "Le coeur et la fougue"
Interview vidéo de la DRH de PostFinance Nathalie Bourquenoud
Visionnez une courte interview vidéo de Nathalie Bourquenoud, DRH de PostFinance. Son portrait paraîtra dans l'édition d'août 2012 de la version française de HR Today.
Portrait
Trajectoire de rêve pour femme d’exception
La Lausannoise Chantal Gaemperle fait une brillante carrière dans les ressources humaines. Après Merrill Lynch et Nestlé, elle a été nommée DRH du groupe LVMH à Paris et membre du comité de direction. Huit mois dans ses nouvelles fonctions, elle revient sur sa trajectoire unique de femme romande.