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Justice et éthique en organisation
"Former les managers en éthique des affaires"
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Justice et éthique en organisation
Un modèle pour réussir à instaurer une politique salariale équitable
Le système salarial de Swisscom est particulièrement équitable. Construit sur un catalogue de fonctions, un benchmarking avec les autres acteurs du marché des télécommunications et une partie liée à la performance collective, ce modèle est aussi transparent. La cheffe du département «Comp & Ben…
Justice et éthique en organisation
"L’éthique, c’est le temps. C’est poser des actes responsables dans la durée"
La rémunération en bonus et parts variables a été fortement remise en cause depuis l’éclatement de la bulle financière de 2008. Ces pratiques posent plusieurs questions en termes d’éthique et de justice organisationnelle. D’où la création récente d’une importante réglementation. L’analyse de Maxime…
Evénement
Atelier ARFOR à Morges
Formations de crise   
Evénement
Swiss Delux Hotels au Mont-Pèlerin
  Rebondir ensemble   
Evénement
Swiss Delux Hotels au Mont-Pèlerin
  Rebondir ensemble   
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L'équipe RH du mois
Calida
Editorial
Chère lectrice, Cher lecteur,
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Regards
La vidéo ouvre de nouvelles dimensions aux recruteurs, coachs et formateurs
Depuis le début de l’année, plusieurs nouvelles applications de la vidéo dans les processus RH ont fait leur apparition en Suisse romande. Du recrutement au coaching, les clips vidéos séduisent plusieurs acteurs en organisation. Mais c’est aussi un outil à double tranchant, le message «visuel» doit…
On en parle
Quatre questions à Jean-Daniel Papilloud CEO de la Banque Cantonale du Valais