Articles

Recherche
«Un modèle utile pour développer des solutions innovantes»
Modèle_Hermann.jpeg
Philippe Voirol est spécialiste de la reconversion professionnelle et formateur. Il interviendra au prochain Congrès du Management de Projet sur le sujet: «Créatif? Qui, moi? L’innovation pour tous». HR Today lui a posé quelques questions sur le Modèle Herrmann.
Mex
Le blog, outil de co-création
S.40_ASCI_Event-Mex-01-2_2014.jpg
Des mots et des hommes
RH ingénieurs en chiffres?
Numbers.jpg
Think Tank
Le «matching»: une voie à explorer
Happy_team.jpg
Formation continue
Un argument pour renforcer la marque employeur
Formation_continue.jpg
Les services de l’emploi utilisent le Fonds de la formation continue temptraining comme un instrument de marketing. Tous les intéressés en bénéficient.
Opinions
Les frontaliers genevois bientôt contingentés?
S.36_Debat_Charrat_Nidegger-2_2014.jpg
Après le oui suisse à l’initiative UDC pour limiter l’immigration de masse, Michel Charrat, président du groupement transfrontalier, croise le fer avec le conseiller national UDC genevois Yves Nidegger.
Recrutement
Les besoins du conjoint comptent aussi
Couple_business.jpg

Recruter un talent suisse ou étranger implique également de se préoccuper du sort de son (sa) conjoint(e).
 Plusieurs acteurs suisses romands se sont spécialisés dans cet accompagnement.

Droit du travail
Plan social: les nouvelles obligations légales

L’obligation de négocier un plan social concerne les entreprises employant habituellement au moins 250 travail­leurs, lorsqu’elles entendent résilier le contrat d’au moins 30 travailleurs dans un délai de 30 jours pour des motifs de gestion non inhérents à leur personne.

Randstad Award 2014
Patek Philippe est l'employeur le plus attrayant de Suisse
Patek_Philippe.jpeg

Patek Philippe est l'employeur le plus attrayant de Suisse. Le 26 mars à Zurich, la manufacture horlogère genevoise a reçu le Randstad Award 2014.

Swiss Job Index
Rebond des offres d'emploi destinées aux managers
Manager.jpeg

Les managers sont les grands gagnants du marché de l'emploi en mars. Selon la dernière édition du Swiss Job Index établi par Michael Page, les offres concernant cette catégorie de collaborateurs ont bondi de 6,2% en rythme mensuel.