Portrait
La collégiale et le diplomate
Isabelle Lehn dirige l'association vaudoise d'aide et de soins à domicile (AVASAD). Le nouveau DRH Gérald Brandt est arrivé en mars 2026. Ensemble, ils doivent répondre à une augmentation des besoins de la population dans un contexte de pression budgétaires importante. Ils exposent ici le plan stratégique des centres médico-sociaux vaudois.
Articles
Selon le «Baromètre national de l’égalité» publié par l’Université des sciences appliquées de Lucerne, 60% des hommes bénéficient d’une augmentation après une négociation de salaire, contre 47% des femmes. Il ressort également que pour un poste similaire, les femmes sont moins payées que les hommes.
Mais expliquez-moi pourquoi la souffrance au travail continue à progresser! On sait pourtant qu’elle trouve ses racines dans le système organisationnel et dans le mode de management inapproprié de trop de dirigeants. Alors, crainte de s’attaquer à ce problème, en particulier aux «managers toxiques»?
La crise du Covid-19 en constitue le meilleur exemple: à l'ère de la numérisation galopante, entrepreneurs, salariés et 'simples citoyens' croulent sous les informations relayées par la toile. Au point parfois de ne plus s'y retrouver. La rédaction de HR Today vous propose ci-dessous une sélection de nouvelles - pertinentes pour ses lecteurs - en lien avec le coronavirus. N'hésitez pas à en partager d'autres sur notre groupe de discussion LinkedIn!